РЕЗЕРВ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации РЕЗЕРВ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию РЕЗЕРВ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (15)
-
Не проведена специальная оценка условий труда.
Номер проверки: 06251373167018402457 Подробнее → -
Нарушение дисциплинарного взыскания и сроков окончательного расчета при увольнении.
Номер проверки: 16251373167018412413 Подробнее → -
Номер проверки: 76251373159118154848 Подробнее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства.
Номер проверки: 73251373159118200880 Подробнее → -
Отсутствие информации о спецоценке условий труда.
Номер проверки: 76251373159117525562 Подробнее → -
Нарушения обязательного социального страхования работников.
Номер проверки: 59251373166016939086 Подробнее → -
Отсутствие специальной оценки условий труда.
Номер проверки: 36241373165816403540 Подробнее → -
Нарушение индексации заработной платы работникам.
Номер проверки: 38241373157516191914 Подробнее → -
Нарушения трудового законодательства по медосмотрам работников.
Номер проверки: 56241373159116013691 Подробнее → -
Отсутствие индексации заработной платы работникам.
Номер проверки: 38241373157515547572 Подробнее → -
Нарушение индексации заработной платы работников.
Номер проверки: 38241373157515503989 Подробнее → -
Невыплата заработной платы работникам предприятия.
Номер проверки: 77241373165511661703 Подробнее → -
Непроведение индексации заработной платы работников.
Номер проверки: 38241373157511652266 Подробнее → -
Недостаточная выплата заработной платы работникам.
Номер проверки: 14231373159205029279 Подробнее → -
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Номер проверки: 14221373159204110981 Подробнее →

