Работа в САТУРН: отзывы, зарплаты
Компания САТУРН . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про САТУРН - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Новодвинск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САТУРН"
ИНН САТУРН: 2903009294
САТУРН имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (25 шт)
Работали в САТУРН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (25)
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несчастный случай на производстве, неорганизованные меры по охране труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 133 Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушение порядка проведения обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Недостаток уведомлений о несчастных случаях на производстве. Далее →
-
Нарушения выплат заработной платы и условий труда согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САТУРН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 13.02.2025Требование: В Российской Федерации охраняют Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых договоров, занижение зарплаты. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не соблюдены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →