СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации

Отзывы (11)

  • Невыплата заработной платы с октября 2024 г по февраль 2025 г.

    04.06.2025 Красноярск
    Номер проверки: 24251373166018134950 Подробнее →
  • Нарушение сроков выплаты заработной платы

    19.03.2025 Красноярск
    Номер проверки: 24251373166017385430 Подробнее →
  • уклонение от заключения трудового договора, не выплата заработной платы

    19.03.2025 Красноярск
    Номер проверки: 24251373166017406992 Подробнее →
  • Не выплата заработной платы

    19.03.2025 Красноярск
    Номер проверки: 24251373166017413138 Подробнее →
  • Не выплатили заработную плату работникам.

    28.01.2025 Красноярск
    Номер проверки: 24251373166017073668 Подробнее →
  • Неоформление трудовых отношений и невыплата заработной платы.

    21.11.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166016358328 Подробнее →
  • Задержка выплат и нарушение минимальной оплаты труда.

    05.11.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166016135150 Подробнее →
  • Нарушения в выплате заработной платы сотрудникам.

    18.08.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166011818072 Подробнее →
  • Невыплата заработной платы и нарушение сроков.

    15.05.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166010602756 Подробнее →
  • Нарушения трудового законодательства в "Сибирской Компании".

    03.04.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166010130371 Подробнее →
  • Нарушение сроков и полноты выплаты заработной платы.

    24.01.2024 Красноярск
    Номер проверки: 24241373166009212710 Подробнее →