СПЕКТР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СПЕКТР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СПЕКТР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (99)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника администрацией ООО 'Спектр'. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда и нарушение порядка её проведения. Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников от несчастных случаев. Далее →
-
Несоблюдение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Нарушение порядка заключения договора, невыплаты зарплаты и трудовой книжки. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕКТР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 12.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nbs Далее →
-
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Несвоевременность и неполнота выплаты зарплат, отпускных и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →