СПЕЦСТРОЙ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СПЕЦСТРОЙ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СПЕЦСТРОЙ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (56)
-
Не проведено расследование несчастного случая. Далее →
-
Нарушения по выплате заработной платы, долги более 300 тысяч рублей. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда, ненадлежащее индексирование зарплаты. Далее →
-
Нарушения в части выплаты заработной платы сотрудникам, задолженность более 300 тысяч рублей. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 07.07.2025Требование: Государственная инспекция труда в&n Далее →
-
Нарушения по выплате заработной платы выше 300 тысяч рублей. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников, что создает угрозу жизни и здоровью. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в компании «Спецстрой» Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства не выявлены. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →