СТК: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СТК. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СТК рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (21)
-
Не выплата страховых взносов за период 06.2021-09.2023. Далее →
-
Невыплата всех денежных сумм при увольнении работника. Далее →
-
Уклонение от заключения трудового договора, невыплата заработной платы. Далее →
-
Отсутствие сведений о результатах специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 05.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации о&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 04.02.2025Требование: Из представленной информации Управления Далее →
-
Неисполнение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение: низкая выплата заработной платы работникам. Далее →
-
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыполнение обязательной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →