Работа в СТРОЙГАРАНТ: отзывы, зарплаты
Компания СТРОЙГАРАНТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТРОЙГАРАНТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Санкт-Петербург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙГАРАНТ"
ИНН СТРОЙГАРАНТ: 7810207408
СТРОЙГАРАНТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (39 шт)
Работали в СТРОЙГАРАНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (39)
-
Не проведены медицинские осмотры работников согласно законодательству. Далее →
-
Не выплачена зарплата, не выдан трудовой договор, не выданы документы. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие прохождения медосмотров, ставящих под угрозу здоровье работников. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в организации медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и условий оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения по оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата МРОТ и отсутствие доплат за переработки. Далее →
-
Нарушение: заработная плата ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам. Далее →