Работа в СТРОЙТЕХСЕРВИС: отзывы, зарплаты
Компания СТРОЙТЕХСЕРВИС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТРОЙТЕХСЕРВИС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Владивосток
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТЕХСЕРВИС"
ИНН СТРОЙТЕХСЕРВИС: 2536311996
СТРОЙТЕХСЕРВИС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Работали в СТРОЙТЕХСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (14)
-
Нарушены сроки предоставления сведений о состоянии труда, не обеспечены средства защиты работникам. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской областиДата проверки: 24.04.2025Требование: В адрес Государственной инс Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройтехсервис». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Дата проверки: 20.03.2025 Требование: «При осущес Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХСЕРВИС».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской областиДата проверки: 10.02.2025Требование: согласно информации, полученной Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения, задержка заработной платы. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несвоевременный расчет при увольнении работника. Далее →
-
-
Нарушение обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Низкая оплата труда, задержки заработной платы. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию, нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Нарушены обязательные требования трудового законодательства. Далее →
-
Непредоставление верных сведений о работниках. Далее →
-
Непредоставление и недостоверные сведения о работниках. Далее →