Работа в СТРОЙ ИНВЕСТ: отзывы, зарплаты
Компания СТРОЙ ИНВЕСТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТРОЙ ИНВЕСТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Подольск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ИНВЕСТ"
ИНН СТРОЙ ИНВЕСТ: 5036097852
СТРОЙ ИНВЕСТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Работали в СТРОЙ ИНВЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (23)
-
Нарушение выплаты районного коэффициента заработной платы Далее →
-
Нарушение прав работников на своевременную и полную выплату заработной платы. Далее →
-
Взаимодействие с физлицами на спецналоговом режиме с доходом больше 35 тыс. руб. Далее →
-
Зарплата ниже минимального уровня, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие данных о спецоценке условий труда нарушает трудовой кодекс. Далее →
-
Не проведены медицинские осмотры для работников, что нарушает трудовое законодательство. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, нарушения прав работников на заработную плату. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, задержка зарплаты, отсутствие договоров. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата ниже МРОТ. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования сотрудников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по выплате зарплаты. Далее →
-
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Задержка заработной платы и ненадлежащее уведомление работников. Далее →
-
Невыплата зарплаты, задержки, недостаточные условия труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательных требований. Далее →