Работник в ТЕХНОВЭЛ: отзывы о работе. Зарплаты.
Компания ТЕХНОВЭЛ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ТЕХНОВЭЛ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
ТЕХНОВЭЛ имеет судебные решения (84 шт) по трудовым конфликтам с работниками, что говорит о доказанных нарушениях
Помимо этого ТЕХНОВЭЛ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (10 шт)
Работали в ТЕХНОВЭЛ? Поделитесь своим опытом!
Добавить отзыв
Отзывы (8)
-
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4288/2025 ~ М-2804/2025 Подробнее → -
Взыскание задолженности по заработной плате работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4322/2025 ~ М-2820/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4334/2025 ~ М-2852/2025 Подробнее → -
Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате и моральной компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4333/2025 ~ М-2854/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4332/2025 ~ М-2859/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4825/2025 ~ М-3312/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4824/2025 ~ М-3313/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4947/2025 ~ М-3479/2025 Подробнее →