Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ: отзывы, зарплаты
Компания ТОРГОВЫЙ ДОМ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ТОРГОВЫЙ ДОМ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Боровичи
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ"
ИНН ТОРГОВЫЙ ДОМ: 5006014961
ТОРГОВЫЙ ДОМ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (12 шт)
Отзывы (12)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 27.03.2025Требование: В Государстве Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 18.02.2025Требование: из УФНС Росси Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 26.02.2025Требование: Согласно ст. 140 Трудового Кодекс Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы при увольнении. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Нарушение безопасных условий труда и оценки. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы работнику. Далее →
-
Несоблюдение учета микроповреждений и травматизма. Далее →