Работа в ХОРТ В: отзывы, зарплаты
Компания ХОРТ В . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ХОРТ В - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
ХОРТ В имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Работали в ХОРТ В? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (23)
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Не заключены трудовые договоры. Далее →
-
Нарушение обязательных требований, не заключение трудовых договоров в письменной форме. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по трудовым договорам и выплате зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушены требования о письменных трудовых договорах и минимальной зарплате. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и несоблюдение требований к трудовым договорам. Далее →
-
Недостаток трудовых договоров и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение обязательных требований и трудового законодательства. Далее →
-
-
Недопустимость нарушения обязательных требований, отсутствие трудовых договоров и низкая зарплата. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров в письменной форме. Далее →
-
Несоблюдение требований о заключении трудовых договоров и выплате зарплаты Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров, низкая зарплата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и выплаты зарплаты Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и низкая зарплата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и низкая зарплата. Далее →
-
-
Нарушение требований трудового законодательства, включая письменные трудовые договоры и зарплату. Далее →
-
Нарушение требований по заключению трудовых договоров и выплате заработной платы. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и требований по трудовым договорам и зарплате. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства Далее →