Работа в ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС: отзывы, зарплаты

Компания ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Город: Щелково
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

ИНН ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС: 5050033770

ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (7 шт)

Работали в ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗЕВС? Поделитесь своим опытом! Добавить отзыв

Отзывы (7)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    24.04.2025 Щелково
    Невыплата зарплаты за декабрь 2024 и январь-февраль 2025. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    14.01.2025 Щелково
    Невыплата расчёта при увольнении сотрудников. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    12.11.2024 Щелково
    Невыдача трудового договора и расчет при увольнении. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    19.09.2024 Ижевск
    Отсутствие оценки условий труда работников "зевс". Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    14.05.2024 Щелково
    Нарушения трудового законодательства, удержания зарплаты. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    20.12.2023 Щелково
    Невыплата расчета при увольнении и отпусков. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗЕВС"

    02.11.2023 Щелково
    Нарушение зарплаты ниже минимального размера труда. Подробнее →