Работа в ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ: отзывы, зарплаты
Компания ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Балашиха
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПАТРИОТ"
ИНН ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ: 5001122297
ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Работали в ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАТРИОТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (15)
-
Неоформление трудовых договоров с работниками Далее →
-
Заработная плата ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций работнику. Далее →
-
Несоблюдение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частное охранное предприятие «ПАТРИОТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской областиДата проверки: 05.02.2025Требование: В&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частное охранное предприятие «ПАТРИОТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском краеДата проверки: 30.01.2025Требование: об Далее →
-
Нарушение сроков выплат работникам при увольнении. Далее →
-
-
Нарушение сроков подачи сведений о работниках. Далее →
-
Неправомерная выплата зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие выплат, сроки. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →