Работа в ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ФОБОС: отзывы, зарплаты
Компания ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ФОБОС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ФОБОС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Москва
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФОБОС"
ИНН ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ФОБОС: 7714329435
ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ФОБОС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (24 шт)
Отзывы (24)
-
Нарушение трудовых прав, неполный расчет при увольнении. Далее →
-
Невыдача копии трудового договора, нарушение порядка увольнения, неполный расчет. Далее →
-
Невыплата всех сумм при прекращении трудового договора по собственному желанию. Далее →
-
Нарушение порядка оплаты труда Далее →
-
Невыплата всех сумм при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, неподписание трудового договора, невыплата пособия. Далее →
-
Нарушения: непредставление документов, неоплата отпусков, пособий. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства: договор, выплаты, отпуск, документы. Далее →
-
Невыплата трудовых сумм и нарушения отчетности. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и расчетов. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Невыплата компенсации, неознакомление с актами. Далее →
-
Нарушения: несвоевременное предоставление документов, неоплата отпуска. Далее →
-
Невыплата зарплаты, нарушение трудового договора. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
-
Невыплаты при увольнении и нарушение договора. Далее →
-
Невыплата зарплаты и неправомерное увольнение. Далее →
-
Невыплата заработной платы и выплат при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая зарплату и документы. Далее →