ЭВЕРЕСТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЭВЕРЕСТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЭВЕРЕСТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (55)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не передача данных в СФР для начисления отпуска по беременности и родам. Далее →
-
Отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном размере. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение требований по проведению обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение выплат минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение: оплата труда ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
-
Зарплата ниже МРОТ, в МРОТ не включены надбавки за климат и сверхурочные. Далее →
-
Неправильное исполнение обязательного социального страхования. Далее →
-
Нарушение охраны труда и безопасности работников. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера. Далее →