ЭТАЛОН: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЭТАЛОН. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЭТАЛОН рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (30)
-
Нарушение требований к оформлению трудового договора, регулируемого статьями 16 и 67 ТК РФ. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭТАЛОН».Проверка проведена: Прокуратура Самарской областиАдрес: обл. СамарскаяДата проверки: 28.05.2025Требование: поступила информация из ФНС России п Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭТАЛОН».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 22.04.2025Требование: В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса Р Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭТАЛОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 19.02.2025Требование: В результате анализа информации, размещ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «эталон». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Дата проверки: 24.02.2025 Требование: «При осуществлении Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального уровня. Далее →
-
Недостатки в охране труда и безопасности. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения выплаты заработной платы и расчета. Далее →
-
Нарушение: заработная плата ниже минимального размера. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы работникам организации. Далее →
-
Отсутствие отчетов по специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Невыдача трудовой книжки при увольнении работника. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
-
Невыплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленные сроки. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты для работников. Далее →