ЯНТАРЬ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЯНТАРЬ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЯНТАРЬ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (14)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРЬ».Проверка проведена: Прокуратура Забайкальского краяДата проверки: 29.05.2025Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных треб Далее →
-
Непроведение спецоценки условий труда на рабочих местах в установленные сроки. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРЬ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской областиАдрес: обл. СамарскаяДата проверки: 24.03.2025Требование: В государ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРЬ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, II Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРЬ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 28.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации о& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯНТАРЬ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, II Далее →
-
Невыплата минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Невыплата минимальной зарплаты работникам компании. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Неправильная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при найме иностранцев. Далее →