ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ: отзывы сотрудников в Москве

1) Легендарная практика г.Москва: супервайзер или ТМ берёт на работу мерча, торгового или СВ, который является его мужем, женой, сестрой, братом, другом, должником, любовником и т.п. При этом новый сотрудник работает (торг.пред) с 9.00 до 18.00 (хотя все знают, что это не так) или сидит дома (мерч)/СВ), приезжая только за з/пл, но ежемесячно отстёгивает 5−15 тыс.руб. на руки «маленькому боссу». Тот 50% и более отдаёт своему боссу. Взамен ТМ или супер, если есть мозги или близкие связи с аналитиком, снижает план для максимального выполнения или сам залазит в CRM и делает красивые цифры. В ЦО люди всё равно в курсе, поэтому это не новость. 2) На Мытищи и в Обнинск не сливает только ленивый. 3) Бонусы по акциям отдают лишь честные дистры и сотрудники (меньшинство). 4)Народ завистлив, если кто-то что-то «мутит» в Москве, сразу появляются коллеги, пытающиеся всему руководству продать эту инфо, показать свою значимость и осведомлённость. Поэтому, будущие сотрудники «Объединёнки», ТМ и СВ: хотите жить одним днём, но поднимать от 100 тыс.руб. в месяц — вам сюда. Другие перспективы... Далее →