ОЗОН: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ОЗОН по городу Минск с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ОЗОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОЗОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете, что вы действительно сможете иметь хотя бы 2000 byn зарплаты в «прекрасном» Боровлянском сельсовете 58/10, то вы дико ошибаетесь. Кругом обман, что отдел кадров лжет не краснея, обещая хорошие условия, хорошую униформу (за которую платишь), качественное обучение работ — забудьте, ничего из этого вам не предоставят. В первый же день вас попросту кидают на произвол судьбы, дай Бог, если рядом найдется сотрудник, проработавший больше месяца, и сможет вам рассказать, как и что делать. Униформа самая конченая, которая только может быть, причем заставляют за нее платить 90 byn! Условия тоже самые ужасные из всех подобных складов, куча пыли, мусора, нигде нельзя присесть (иначе руководитель заставит писать объяснительную), поэтому 12 часов, господа, вы простоите на ногах, перерывов считайте что нет (жалкие 15 минут раз в 2 часа и обед 30 минут), за которые ты не отдыхаешь от слова совсем, все сотрудники выше по должности так и намерены тебя оскорбить/унизить и даже угрожать уволить, если ты что-то не так делаешь. Вам этого мало, чтобы сбежать в первый же день? Тогда последний фатальный удар. Штрафы, вам будут с пеной у рта доказывать, что никаких штрафов внутри компании нет — не верьте, они есть и очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтраховка Далее →✗ НедостаткиВечно недовольное начальство, куча левых обязанностей, ничего не объясняют и не обучают, а система штрафов работает хорошо, обжаловать не получится. В распродажи и праздники вечный завал, оставляют после смены за спасибо. Премии и доплаты любимчикам могут быть не через кассу. Далее →
-
Центром в Королев стане руководит самодур. Не умеет разговаривать с подчинёнными. Грубит, матерится, все проблемы скидывает на сотрудников. Нет нормальной организации работы. Не компетентен в логистике. Использует лишения, выговоры. Выжил хороших работников. Далее →
-
Директор самодур, не знает процессов логистики, как в басне «Зачем медведь пришел на бал». Если ты хорошо работаешь, все равно будешь г…но. Из-за директора текучка кадров. Надо поменять директора и работа пойдет. Далее →