ОЗОН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ужасное отношение к сотрудникам, разговаривают матом. На складе работают сотрудники озона и подрядных организаций. Озону всё — равно, заплатят работникам фирма, с которой у них договор или нет. Сотрудник Озон была в курсе ситуации с Ресурс Менеджмент, но в итоге сотрудникам заплатили не всю сумму. Отвратительное отношение. На проходной из склада работают натуральные псы. Далее →

Это не работа, это ад. То, что рассказывали на собеседовании и при устройстве далеко от реальности. Начнем с оплаты — обещали 47 тысяч минус ндфл, эта сумма состоит из оклада 23 750 и премии. HR и начальник склада уверяли что премия точно будет. По факту мы ее не получили совсем, даже оклад выплатили меньше. Жалею, что не записала на видео эти обещания — было бы с чем идти в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее по условиям — рабочий день скорее не 12, а 13 часов, т.к. нужно прийти раньше на собрание, а после очередь на досмотр, из-за которой можно не успеть на развозку. Работа все это время на ногах, на сквозняках, таскаешь тяжести, никаких условий для отдыха нет, что опять же противоречит закону. Нет даже условий попить воды, на складе стоит ржавый фонтан с водопроводной водой. К людям относятся как к скоту. Ощущение, что ты в тюрьме — пашешь в робе в ужасных условиях, а на тебя лают и подгоняют и в итоге еще и на деньги кидают. Отдельно стоит рассказать о беспределе одного из старших смены — легендарного Ашота. Унижает и оскорбляет людей, потом на собрании публично высмеивает. Недавно домогался до одной женщины (оба в браке), был послан, за что перевел ее в ночную смену. Может кто-то... Далее →

Работал на Софийской 118, на первом собеседовании сразу не сказали, что трудовой договор срочный, узнал только когда приехал оформляться. Начальство относится к работникам с хамством, оскорблением, толком не рассказывает что и как делать, тупо ставят на пару часов к другим сотрудникам и те обучают, далее сам как хочешь работай. Испытательный срок не понятно какой, и сплошные штрафы даже если ты несколько дней только работаешь. Далее →

Хотела устроиться работать на Озон, но почитала отзывы, и не только на этом сайте и я в шоке, сама компания хотябы читает отзывы о себе, зачем набирать сотрудников, чтобы так же обращаться к ним, заметьте это не единственный сайт который я прошерстила, ау HR-ы,это показатель вашей низкой квалификации, о сотрудниках надо заботиться, ведь если бы не они, у вас тоже бы не было зарплат. Хотя о чем это я говорю Это Россия, и здесь сытый голодного не разумеет, на хороших предприятиях и текучки нет, и среди недовольных только совсем уж ленивые. Далее →

Рабочая форма, я прям плачу и страдаю. Обувь, очень неудобная адская обувь, в армии наверное хотя относительно лучше. Ноги дико устают в них, ну и первую неделю готовьтесь страдать, мозоли, боли в пальцах, по поводу размера обуви решайте сами, но не берите на размер меньше. Берите свой и больше. Лучше подложить стельку. Так хоть более менее. Но здоровье реально всё таки важнее, чем соблюдение этих «норм», если ещё задержусь, наверное дождусь вросших ногтей, что уже свидетельствует об этом. Ну и грибок тоже скорее всего. Поэтому планирую увольняться уже в следующем месяце. Далее, по поводу норм работы, стоите на мелкой упаковке норма 65 пиков в час, недавно меняли ее до сотки в час, что вообще нереально. На нонсорте (крупногабарит, тяжеловес) так и оставили 40 в час. Там тяжело, можно сорвать и спину (при мне так мой напарник после ночной и уволился). Может время от времени дуть со стороны ворот, когда открыты, а сейчас холодное время года, может и продуть, когда вы вспотевший от паковки этих товаров. Далее →

Люди боже упаси вас суда устроится, начало работы началось с вранья по поводу зарплаты в отделе кадров, выбора графика работы и всего остального, всё что вам расскажут ЛОЖЬ! Не в коем случае не устраивайтесь сюда и не слушайте то что вам льют в уши! Далее →

Это просто издевательство! Позвали на собеседование, после сказали ожидать 3 дня. На третий день позвонила сама. После пришла смс, чит кандидатура одобрена, и что позвонят после выходных. Наступил понедельник, тишина. Звоню-игнор. Это вообще что такое?! Потеряна неделя на ожидания, а работы нет. Не ведитесь на данную контору. Далее →

дмс нет, отзывы сотрудников удаляют, зп максимум 25, так как Тагир все рушит, он только камеры смотрит, травит службу безопасности на сотрудников, меняет должностные инструкции. Отношение ужасное, могут найти жалобы на вас потому что вы не понравились Тагиру за март, а на улице осень уже и дать за это штраф. Массовое увольнение всего старого персонала. Горе руководитель разрушил юлмарт, загуглите его ФИО и там выдаст, о том, что он руководил Юлмартом, так вот он закрылся навсегда, скоро и озон закроется так же. Потому что ничего хорошего там не происходит, там только хуже и хуже. Отзыв могут удалить. Далее →

Если вы любитель унижений, тогда добро пожаловать в DREAM TEAM OZON! Отзыв можно растянуть на 3 тома, но главный герой этой драмы, конечно, же Раимов Тагир и остановимся на нём, и его безупречной карьере в Озон. Пришёл дядя с улицы, который умеет в каждую дырку пролезть. Дядя этот любитель котиков, бессмысленных указаний и нововведений. Видимо не получилось реализовать свой план «Тайфун» в Юлмарте, в котором его поджидало фиаско, начал захват и разрушение Озона. И разросся он в Озоне словно раковая опухоль, пожирающая всё. Но ладно грех сетовать на дядю Тагира любителя котиков, оставим всю эту лирику и пройдёмся по фактам. Факт № 1 полное унижение вас как личностей со стороны Тагира и иногда некоторых старших, которые работают в Озон без году неделя и по сравнению с теми, кто работает от 3-х лет и больше абсолютно не компетентны ни в одном вопросе связанный с работой, зато корона давит от Земли не оторваться. Будьте готовы, что по всем вашим профессиональным навыкам бульдозером проедутся. Если вы работаете СРК или Курьером вас считают олухом, отношение как во времена рабства. Руководство видимо не в курсе что в России крепостное право отменили в 1861 году, но Озон это... Далее →

Зарплату так или иначе постоянно сокращают, сначала отменили укороченные дни по субботам и воскресеньям, потом доплату за уборку, позже убрали ДМС, а сейчас старые сотрудники подписывают соглашения о понижении их заработной платы до общего уровня (раньше она была выше, чем у новичков, что вполне логично). Должностные инструкции тоже меняются, не в пользу сотрудников. Количество обязанностей увеличивается, это было и раньше. Самые непопулярные перемены начались с апреля–марта, до этого работа в Озоне была вполне удовлетворительной. Не могу посчитать однозначно Тагира виновником всех бед, как описано в ранних отзывах, но действительно полностью совпало с его появлением в нашей конторе. Что же касается карьерного роста, его не будет, ваш потолок от СРК — старший смены, но поверьте, Вам и самим этого не захочется, многие старшие снова становятся СРК по собственному желанию. В общем и целом, если вы не привередливы — можно рассмотреть как временную работу. Кстати, дополнение насчёт з/п: 29 500 — это вместе с премией, премия составляет 30% от оклада, премия никогда не увеличивается, но может уменьшаться. Пока я работала, премия выплачивалась в полном объёме, но в будущем систему мотивации тоже планируют пересматривать, поэтому ориентируйтесь лучше в большей степени на оклад, 26 т.р. -... Далее →