Товаровед в ОЗОН в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе товаровед в ОЗОН в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Товаровед в ОЗОН в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает ТОВАРОВЕД в ОЗОН в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ТОВАРОВЕД в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности ТОВАРОВЕД в ОЗОН в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 44997 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществакорпортаивное питание, соц пакет, зп вовремя Далее →✗ Недостаткиоб отделе брака и работы с поставщиками. начнем с того, что когда в этом отделе был руководитель [С.] который брал на работу товароведами всех подряд — посудомоек, официантов, уборщиков и т.п. яркий пример [Т.] [С.] девушка много лет работала комплектовщицей в оджи. как она прошла собеседование на должность товароведа непонятно (где вы работали ранее — ну я как раненая в одно место бегала по рядам с тележкой, собирала туда носки — отлично, именно такой товаровед нам и нужен), это еще пол беды, эта звезда проходит через месяц собеседование на старшего участка (ну отлично, складывание носок и маек в тележку это опыт который нужен для управления коллективом). руководитель она соответственно такой же как и товаровед. какой уважающий себя кладовщик или товаровед будет работать под началом комплектовщицы, которая умом, развитием и воспитанием не ушла дальше чем с тележкой бегать за 15 тысяч. тут еще пол беды. за год работы она хоть чему то элементарному научилась. далее она начинает подтягивать на работу своих друзей, пользуясь тем, что у нее хорошие отношения с руководителем — [А.] [Д.] [В.] это такие же люди без опыта работы товароведом или хотя бы кладовщиком. как... Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка, корпоративное питание, соц пакет Далее →✗ НедостаткиУ меня произошел конфликт с руководителем Валяевым [А.] [Д.] руководитель обвинил меня в том, что я играю в телефон (это не правда), не перемещала тары и играла в телефон (тоже не правда), в тот момент я обрабатывала поставку, и в том что открывала ссылку с электронными книгами (в те смены, когда работы не было) — это правда, в том, что распечатывала книги на с рабочего принтера (это делала другая девочка). то есть по факту, он меня публично оскорбил и оклеветал. далее он заставлял писать меня заявление на увольнение с открытой датой (это грубейшее нарушение трудового кодекса). я попросила его предьявить доказательства своей клеветы, он брызгал слюнями, топал ногами, орал как псих, я все видел, я все знаю. я пошла к Анне [Ф.] которая занимается такими вопросами. она говорит, ну вы же открывали ссылку с книгами с рабочего компьютера, я говорю, а насчет остального что скажете — она мне остального не было, у вас нет доказательств (это было на смене под камерами). далее последовали угрозы мне судом. то есть человек который по факту должен был восстановить справедливость, и подать официальную жалобу что б руководителя оштрафовали, лишили премии (такое грубое нарушение как заставлять писать заявление с открытой датой в любой нормальной компании обошлось бы Валяеву... Далее →