ОЗОН: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 34 отзыва бывших работников про ОЗОН по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Отзывы о работе в компании ОЗОН в основном негативные и сосредоточены на нескольких ключевых недостатках. Во-первых, сотрудники часто упоминают о низкой заработной плате и системных штрафах, которые значительно снижают общий доход. Во-вторых, критикуются условия труда, включая физическую нагрузку и нехватку поддержки со стороны руководства, что приводит к высокой текучести кадров. Наконец, несправедливое распределение задач и отсутствие эффективной коммуникации с руководством также являются частыми темами недовольства.
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
Все и так понимают, туда работать идут не от хорошей жизни и не для хорошей жизни. Слишком много недовольных людей, поэтому решил хотя бы от себя оставить отзыв. Попробовал для себя взять подработку между поисками нормальных условий на основную работу, но получил рабство на минималках по 12 ч, штрафы не касаются меня вообще никак, но из-за них 1/4 зарплаты сгорает, хотя она и так мизерная. Обещанная зарплата даже близко не похожа на фактическую. Отношение старшего состава к нижнему звену отвратительное, никакой помощи. Первая работа, на которой кончились не силы, а терпение. Буквально объясню, как это происходит на реальном случае. Вы берете тару и с этой тарой ходите между рядами, ищете при помощи ТСД товар. Все хорошо, если вы находите в нужной ячейке, но когда его там нет, у вас есть выбор: либо вы скипаете и не тратите время, получаешь штраф 40 рублей за каждый скипнутый товар, либо вы идёте тратить своё рабочее время и звоните на телефон в другом конце склада, после чего идёт старший и фотографирует ваш бейджик и ТСД, где указан товар. По идее, после этого штраф не должен приходить, но я проверил, и у меня списали 880, хотя за каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не выявил Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа отдела подбора персонала, ежедневно выкладывают неимоверное количество вакансий, отправлял множественные отклики и на hh.ru, и через сайт. Они даже не просматриваются месяцами, не говоря уже о какой-то ОС. С высшим образованием и релевантным опытом… при том, что цифры по зп в разы ниже, чем у сотрудников на складе или в доставке на электровелосипеде, зачастую мигрантов… В том же Т.N., у меня были отличные показатели в каждом отделе, где работал.. Разогнать этих бесполезных ущербных бабенок палкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро попадаешь в РАБотники…и быстро получаешь оплату в 3 раза меньше обещанной. Далее →✗ НедостаткиОЗОН JOB. Инфо для молодежи и не только. — Просто люди до 30 более продвинутые в смартфонах и менее критичные к хитростям работодателей. Уже больше месяца со всех утюгов предлагают ОЗОН Job. Подработка, по рекламе и цифрам дневных зарплат просто супер. На распределительных складах разного типа и размера. Интерфейс вроде простой и понятный, чтоб зарегистрироваться и выбрать склад и «ожидаемый доход» за 12-часовую смену. Например, на хуторе Ленина самый большой — 9300 Далее →
-
Собеседование проводилось сначала по телефону с менеджером по подбору персонала, потом по видеосвязи. Камера была включена только у меня, все остальные несколько человек, которые тоже присутствовали на собеседовании в режиме видеосвязи, решили её не включать, что само по себе некрасиво. В итоге выяснилось, что им нужен специалист по кадровому делопроизводству со своей машиной, который захочет тратить свои деньги на бензин и убивать свою машину, гоняя её в область в Аксайский район, хутор Ленина, то есть в [censored] мира, где они и находятся, хотя в объявлении у них была указана доставка корпоративным транспортом в описании этой вакансии. Да еще нужно и по выходным работать, гоняя туда свою машину. Эта вакансия открывается у них постоянно, открыта и теперь. Но про обязательное наличие личного авто там ничего не пишут. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо поводу оплаты: здесь в любой компании, которая работает с Озон, гарантировано платят в зависимости от условий, на которые вы соглашаетесь. Советую внимательно ознакомиться. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиРаботали на ТСЦ. Самое ужасное место Озон. Были в других городах, к счастью, не сталкивались с такими людьми, которые занимают руководящие должности. Здесь сговор абсолютно всех. Начинается утро с собрания и заканчивается. Стоят крики и оры на людей, загоняют как скот со ором: встаньте ближе, подвиньтесь, кому сказано, орут на людей, унижают, отнимают карты, чтоб на перерывы ходили через них. Это отнимает время перерыва, которые короткие (15 минут, 40, 15), потом бежишь в очередь. По итогу нет перерыва (в беготне) Потом около 30 минут загоняют по процессам (куда тебя поставят), не обговаривается. Либо пугают заблокировать и опять это все на крике. Те унижения, оскорбления, угрозы… В конце рабочего дня происходит то же самое. А корпоративный транспорт не ждет», в итоге опаздываешь и добираешься сам. По поводу работы, а в процессе организации никакой. От слов совсем… ты идешь, хз не знаю куда, хз не знали что делать… кто как хочет кому как повезло… кто подсказал, кто нет… люди начинают скандалить, чтобы гнаться за мелкоштучным товаром, добывать себе… Парни, мужчины стараются мелкое также собрать, так как не учитывают ни женщин, ни мужчин… крупногабаритное или мелкий товар. Может девушка с ростом 1,... Далее →
-
✓ Преимуществаспокойная работа, если таковой её вообще можно назвать и свободное время которого иногда бывает много, даже слишком. Далее →✗ НедостаткиИтак… Начну историю с того, что меня посетило попробовать себя в сфере работы Озона, а конкретно на ПВЗ, и с самого начала всё было хорошо. Затем начальство (управляющий) начало моросить, что ему некого прислать на подмену, даже тогда, когда ты месяц один работал вообще без каких-либо сменщиков. Чуваки просто порой забивают большой такой болт на обслуживание своих же ПВЗ, не закупая расходники, возлагая всю ответственность на сотрудников, которые в лучшем случае получают 18к в месяц. Попадая на такую работу, вы буквально обрекаете себя на бесконечный круговорот калловых масс. Сто раз подумайте, прежде чем идти работать в такую сферу, а если всё-таки решили, то выбирайте тех, кто платит раз в неделю, ибо те, кто платит раз в месяц, могут буквально накидывать штрафы от нефиг делать.) Мне за время работы моё начальство 3 раза удаляло аккаунт, блокировало доступ, а в последний месяц так и вообще забрали ноутбук, загнав в полный аут, с кучей проблем и постоянно лагающим приложением. Ростов, привет. Думаю, что этот челик узнает себя, если прочтёт.) Если ты уж нанимаешь персонал, будь добр, соблюдай рабочие условия, не забирай оборудование и купи, мать его, сканер.)... Далее →
-
Отработала на складах 2 месяца на подборе. Что я могу сказать, чтобы хоть какую-нибудь премию получить, тебе надо наизнанку выворачиваться. Задания кидают ни о чём, если ты, конечно, не свой человек. Для таких людей особые задания, такие «свои» люди всегда с премией. При увольнении начальство предупредило, что нужно полностью месяц отработать, чтобы премию выплатили. Что было и сделано, но при увольнении просто кинули на деньги, оставили без премии. То есть отпахала от звонка до звонка за бесплатно. Бухгалтерия с недовольными лицами утверждает, что выплачено. Всем знакомым, кто хотел попробовать там поработать, отговорила. Пока ты там работаешь, все выплачивается, как увольняешься — кидают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы себя уважаете, никогда не идите сюда работать, это работа для рабов. Это фашизм какой-то или Сомали. К зэкам на зоне лучше относятся, чем на Озоне. В особенности НЕ доверяйте агентствам, они никогда вам не скажут правды, потом по приезду вы узнаете много того, чего вам и не говорили, они это умышленно делают, а вы, если всё-таки пару дней отработали, и вам тяжело, сразу же бросайте, потому что если вы не доработаете вахту, вам ни копейки не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОтсутствие понимания с руководством Берут всех подряд Есть негласное правило: если ты уволился, обратно не берут (типа корп. этики, что-то такое) Жёсткий KPI Очень маленькие перерывы Говорят одно, по факту — иное Я бы посоветовала данную компанию для молодых и начинающих специалистов Карьерного роста ноль. Далее →
-
Сказали первые 5 дней выплаты по 1800 рублей за смену. В итоге меня обманули и выплатили намного меньше, оправдывая это тем, что якобы маленькая выработка. Менеджер отвечает долго, игнорирует вопросы. На вопросы по типу, как я могу узнать свою точную зарплату, отвечают максимально отдалённо. Не доволен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких, НЕТ. рабский ТРУД, постоянно ОРУТ, ООО персональное решение, менеджер АЗАТ, бригадир, АРМАН И АРМЕТ мошейники, зарплату НЕ выплатили. Далее →✗ Недостаткипоставщик РАБОВ В ОЗОН ООО «персональное решение" мошенники, зарплату НЕ платят, менеджер А.З., бригадиры А.Р. и А. кидалово … Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервые 2 недели платили как положено 2200 за ночь, с третьей недели сократили до 2000. А вот потом началась свистопляска, постоянные задержки, сейчас уже неделя прошла, до сих пор не выплатили. Кормят «завтраками», говорят, что проблемы у приложения «Мой налог». Это тут при чём? Короче, вешают лапшу. Ребята, не идите туда, пожалейте свои силы… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтудент может подрабатывать по ночам Далее →✗ НедостаткиПервые 2 недели платили как положено 2200 за ночь, с третьей недели сократили до 2000. А вот потом началась свистопляска, постоянные задержки, сейчас уже неделя прошла, до сих пор не выплатили. Кормят «завтраками», говорят, что проблемы у приложения «Мой налог». Это тут при чём? Короче, вешают лапшу. Ребята, не идите туда, пожалейте свои силы. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место для работы, никому не рекомендую Ozon, в качестве подработки на склад, который находится на Краснодарской 169. Руководству абсолютно фиолетово на вас, никому нет дела, чтобы грамотно вас научить, что нужно делать для правильной сборки заказов. Далее →✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →✓ Преимущества1 Своевременные выплаты, склад чистый, теплый (хотя летом это скорее недостаток), есть корпоративный транспорт из большинства районов города и пригорода. 2. Работу стараются подбирать по соответствию физической форме (женщин и не слишком крепких мужчин ставят на участки полегче). 3. Большинство бригадиров и начальников смен относятся к работникам по-человечески, в авралы сами впрягаются точно также пахать на участках. Новичков нормально вводят в рабочий процесс, более опытные работники нормально отвечают на вопросы и помогают. Далее →✗ Недостатки1. Работа на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка («старичками» считаются люди, отработавшие 3−4 недели). Будьте готовы к тому, что всю абсолютно смену не то что присесть на секунду, даже постоять и перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке — идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете; работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф. 2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 40 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует? 3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что ты слишком часто... Далее →✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто просто рабство, простое человеческое рабство, зарплата ниже среднего, отношение руководства, как бы так сказать, ему плевать на то, что вы гробите себя и свое здоровье. Руководителю было плевать на то, что у тебя болит спина, ноги ужасно болят, и ты не можешь ходить, либо ты выходишь, либо штраф в 3000. Но есть и любимчики, которые бухали, и их не штрафуют за невыход на работу. По поводу работы, на подборе ты должен делать больше 1,5 тысячи пиковой в смену, чтобы была зарплата 2200 р, но есть такой фактор: те, кто новенькие, их отправляют в самый шлак, в самую [censored], где невозможно сделать норму. Или же задания по 20 позиций, гоняющие тебя по всему этажу. На размещении норма 3500, но ты и её не можешь сделать, ибо у тебя включён приоритет, и так же максимум от 1 до 100 позиций у тебя в таре, и носиться ты с ними везде и всюду. С горем пополам набираешь 2000~2500. Соответственно, это менее двух тысяч, но так же и там есть индивиды и [censored] начальства, а так же шестёрки, которым отключают приоритет, и они в день делают двойную норму. При разговорах и обсуждениях с начальством, указывая на то, а почему так, те просто... Далее →

