Ozon.ru: Нарушение трудовых норм и штрафы

🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

1 Своевременные выплаты, склад чистый, теплый (хотя летом это скорее недостаток), есть корпоративный транспорт из большинства районов города и пригорода.

2. Работу стараются подбирать по соответствию физической форме (женщин и не слишком крепких мужчин ставят на участки полегче).

3. Большинство бригадиров и начальников смен относятся к работникам по-человечески, в авралы сами впрягаются точно также пахать на участках. Новичков нормально вводят в рабочий процесс, более опытные работники нормально отвечают на вопросы и помогают.

Недостатки:

1. Работа на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка («старичками» считаются люди, отработавшие 3−4 недели). Будьте готовы к тому, что всю абсолютно смену не то что присесть на секунду, даже постоять и перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке — идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете; работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф.

2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 40 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует?

3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что ты слишком часто ходишь в туалет или попить воды, неаккуратно положил упаковку с товаром — привет штраф 500−1500 рублей.

4. ТСД — основной рабочий инструмент. Но каждая смена начинается с квеста — пойди и найди себе ТСД, и найди рабочий, и не просто рабочий, а с заряженной батареей. Дурдом полный. Ну почему нельзя решить этот вопрос, не понимаю. Также и с канц. ножами, перчатками и прочими расходниками — свои приносить нельзя, а «казенные» хрен получишь.

5. Переполненные автобусы. После смены люди сломя голову несутся в раздевалки, из них в автобусы, чтобы успеть занять место. Не успеешь — едешь стоя. Сами представьте, каково ехать час стоя, отработав 12 часов тяжелой физической работы.

6. Не сказать, чтобы сильно критично, но обидно — при сборе сотрудников в городе автобусы могут уехать с остановки раньше расписания. К примеру, утром автобус должен отъезжать со стартовой остановки в 6:30. Если водитель приехал раньше, он забирает тех, кто уже есть, и не ждет, спокойненько едет дальше. Не успел — твои проблемы, поэтому приходят минут за 15 заранее на всякий случай.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 617608
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.07.2026 Ростов-на-Дону
    Все и так понимают, туда работать идут не от хорошей жизни и не для хорошей жизни. Слишком много недовольных людей, поэтому решил хотя бы от себя оставить отзыв. Попробовал для себя взять подработку между поисками нормальных условий на основную работу, но получил рабство на минималках по 12 ч, штрафы не касаются меня вообще никак, но из-за них 1/4 зарплаты сгорает, хотя она и так мизерная. Обещанная зарплата даже близко не похожа на фактическую. Отношение старшего состава к нижнему звену отвратительное, никакой помощи. Первая работа, на которой кончились не силы, а терпение. Буквально объясню, как это происходит на реальном случае. Вы берете тару и с этой тарой ходите между рядами, ищете при помощи ТСД товар. Все хорошо, если вы находите в нужной ячейке, но когда его там нет, у вас есть выбор: либо вы скипаете и не тратите время, получаешь штраф 40 рублей за каждый скипнутый товар, либо вы идёте тратить своё рабочее время и звоните на телефон в другом конце склада, после чего идёт старший и фотографирует ваш бейджик и ТСД, где указан товар. По идее, после этого штраф не должен приходить, но я проверил, и у меня списали 880, хотя за каждый... Далее →
  • 22.10.2025 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Достоинств я не выявил Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа отдела подбора персонала, ежедневно выкладывают неимоверное количество вакансий, отправлял множественные отклики и на hh.ru, и через сайт. Они даже не просматриваются месяцами, не говоря уже о какой-то ОС. С высшим образованием и релевантным опытом… при том, что цифры по зп в разы ниже, чем у сотрудников на складе или в доставке на электровелосипеде, зачастую мигрантов… В том же Т.N., у меня были отличные показатели в каждом отделе, где работал.. Разогнать этих бесполезных ущербных бабенок палкой. Далее →