ОЗОН: отзывы сотрудников в Твери

нету Далее →

Вот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизить человека, который делает и так тяжелую работу. Я потратила на это около двух часов, причем моя зарплата состоит в основном из того, чтобы пикать товар в коробки (ТСЦ открылся в конце июня 2024 года). П. Анто-ов (руководитель сортировочного центра) говорил, что за час должно быть 300 пиков, но вы еще будете заклеивать полные коробки скотчем, тащить коробку на паллет. Можно сделать 300 пиков, если товар мелкий, не крупный.... Далее →

Их нет Далее →

Я увидел телефон в пункте выдачи и позвонил по нему. Пункт у моего дома, я думал, что в этот пункт и нужны сотрудники. Женщина сказала по телефону по сути дела одну фразу: «мы можем вас устроить в пункт выдачи у вашего дома». И тут же меня вызвали в другой ПВЗ на собеседование, на котором «всё расскажут». Ждал я собеседование… ЦЕЛЫЙ ЧАС! А приехать мне на него сказали через два часа после звонка. Когда я уже собирался уходить, мне выдали анкету. Я её заполнил и тут выходит эта королева, кладёт мне руку на плечо и говорит: «ещё пять минуточек подожди» — и уходит курить. Ну и из того, что узнал уже у неё лично (выбил под конц собеседования, всё остальное было вопросы мне): график 4/2 (мне уже это не устраивает), обеденного перерыва нет, есть только перерывы по 15 минут, плюс штрафы. Когда я её спросил, за что, она ответила: «Нужно не опаздывать, не пить и не курить на работе и улыбаться посетителям!» — и сама опоздала и сидит передо мной накуренная. Господи, как хотелось ткнуть её в это. Эта женщина, которая проводила собеседование, ещё и наехала на меня: «Вы думали, что будете в тапочках из дома на работу ходить?» и «Место нужно заслужить». А что, если я и ищу такую работу? Я не хочу... Далее →

Интересный опыт Далее →

Работала в поддержке партнеров на передовой. Система оплаты крайне несправедливая. Особенно обидно, когда долго составляешь заявку на дальнейшую эскалацию, и её отменяют, потому что немного промахнулась в вопросе эскалации. Последней каплей стало, когда в метках задач увидела слово «s_qa», при этом задачу грубо отклонили. Это наверно какой-то айтишный прикол, [censored] так «су*ой» Далее →

Работала в 21−22 году. Очень нравилась работа, с зарплатой не обижали, + полис ДМС. Хороший коллектив, кроме руководителя [П.] Далее →

Сразу хочу отметить некомпетентного и отвратительного руководителя группы контента — [П.] Не знаю, как она вообще попала на данную должность, не обладая даже минимальным набором знаний по инструкциям, грамматике и в целом по работе с сотрудниками. Данный РГ вообще не стремился выполнять свои прямые обязанности, такие как: взаимодействие с сотрудниками для решения проблемы или консультации для принятия правильного решения. Постоянный, длительный игнор, нежелание разбираться в задачах и необоснованные упрёки, которые периодически переходили на личности — всё, что делала РГ на работе. Впечатления от неё остались отвратительные. Очень нравились наставники в нашей группе, по возможности всегда помогали, обучали, разбирали ошибки. С августа 2022 условия в компании резко ухудшились, и пришлось уволиться. И это был правильный выбор, потому что компания стала дном, как для сотрудников, так и для клиентов. Также, перестала пользоваться данным сервисом как покупатель, ибо в службу поддержки набрали глупцов штампующих шаблоны. Всё, кроме этого момента мне в работе нравилось, хоть и было много отрицательных моментов. Далее →

Коллектив Далее →

Такая большая известная фирма на всю страну, но для сотрудников транспорт не делают) только с южного и речного ходит автобус. Дедовщина там твориться, начальник смены можно сказать издевается над тобой, всю грязную работу делают новечки, зато старые сотрудники могут забрать твой палет, если он хороший и начальник смены им это поможет. Не трать время на это ужасное место, где вас за людей не будут считать! Далее →

никаких плюсов Далее →

Отвратительное место! Худшее из всех, где я работала. На перерывы, которых и так мало, не попадаешь, потому что прямо перед ними прилетает огромный заказ. Притом идти до столовой и курилки тоже минут 5 как минимум через все эти лестницы и переходы. Система штрафов может свести на нет все ваши старания. Обвинят в порче товара и вычтут сразу 50к. Дохлые мыши валяются под поддонами. Их там травят, как мне кажется, с потолка через проливные полы, поэтому в воздухе так химией пахнет. Травят, скорее всего, варфарином, если принять во внимание тот факт, что у всех сотрудников кровь из носа идет. Воздух сухой, в отделе с кормами для животных воняет дохлятиной (там больше всего мышей). Подняла коробку, случайно порезала об ее край палец, а он потом почернел, видимо, попала какая-то инфекция, что, в принципе, не удивляет: как тут не схватить заразу, если среди мертвечины работаешь. Кулеры вроде бы есть, но воды попить не успеваешь, потому что гоняют, ни на секунду не остановишься. Если пару минут не собираешь заказ, начинают названивать бригадиру и спрашивать «где у вас сотрудники», как будто сотрудники вообще не люди и не имеют права воды попить. Потогонное производство, никому не советую! Если не хотите больным... Далее →

Оплата вовремя — это, конечно смешное преимущество. Ну, а попробовала бы такая махина как озон платить не вовремя. Далее →

«Если работодатель ищет волшебника, то получает сказочника». Это всё про озон. Значит в чём заключается работа на должности спец по поддержке партнёров. В консультации партнёров в чате, опираясь на недоделанные инструкции, которые ты должен зубрить днём и ночью (а их более 300 — оперативных), чтобы не пропустить очередное нововведение. Сама система обработки обращения — это запутанная, не прописанная нигде, хитроумнуя многоходовочка, при которой нет никакой уверенности, что ты всё правильно сделал. Обучение? Забудьте. Оно как бы есть, но заключается в том, что вам накидают ссылки на всё те же инструкции и на этом всё. Дерготня своего руководителя тоже особо ничего не даст, он залипнет в проблему вместе с тобой, а в лучшем случае выделит «более опытного» сотрудника, твоего же уровня, которому по сути помогать внапряг, который поможет тебе так, что лучше бы и не помогал. Оценка показателей работы, это то ещё явление. Система устроена так, что хороших показателей очень сложно добиться. В показатели также входит процент, набранный при прохождении тестов, которых в месяц бывает от 2 до 10, и которые не всегда корректны. Коллектив — никакой он не дружный, это полное враньё, в этой конторе просто есть законы корпоративной этики, которые не позволяют послать нафиг оборзевшего коллегу. Работают в основном... Далее →

Их нету Далее →

Заходишь и уходишь из склада как в тюрьме, охрана относится как к вору или бандиту какому-то, чуть ли не до трусов проверают, хотя ничего ни кто не брал в карманы. Работа также в грязи и работа в тяжелых и неприятных условиях. Бригадиры толком ничегл не обьясняют, они даже не могут по-русски говорить и понимать, просто иди делай работу и сам догадайся что делать сам в первый день. Обед всего лишь 30 минут, и попробуй успей еще поесть нормально, пока досмотр пройдешь, пока в туалет сходишь и все остальное. Обед раньше стоил 25 рублей, теперь 180 рублей, и за такие деньги обед так сказать не стоит того… Польное рабство и чувство как будто заключённый. И с зарплатой кстати врут, обещают чуть-ли не 50 тысяч, на самом с трудом выходить 23,000 тысячи, то есть половины зарплата нету и это за 12 рабочих часов в день и за все потраченные нервы. Далее →

Ни каких Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам, старшие по смене вообще не подходят, ничего не объясняют, ни какой информации по поводу работы, перерывов, перекуров от слова совсем. Правила все нарушены, отношение к товару, качеству плевательское, отправка людям идёт брак, пересорт и не пойми чего. Вообщем всем на всё наплевать и заставляют так работать новых сотрудников, им важно количество и пики, потому что начальству идёт за это премия, а люди там как рабы и мусор. В общем граждане никогда НЕ устраивайтесь НА ОЗОН, там нечего делать, не теряйте сил, нервов, время и деньги. Далее →

Не успел заметить Далее →

Записали на собеседование, а когда приехал на место работы, там уже ни кто не требуется у них. Записали на 9 утра, оказывается человека который проводит собеседование еще даже не находится там. Позвонил в отдел персонала, просто услышал пустые извинения, вопрос, зачем вызывать человека на собеседование, когда там ни кто не требуется? Тратить время человека, тратить нервы, издевательство просто, не стыда, не совести нету у отдела кадров. Кто только вас там набирает таких.. Далее →