Ozon.ru: Неуважение и неорганизованность на собеседовании.
Их нет
Недостатки:Я увидел телефон в пункте выдачи и позвонил по нему. Пункт у моего дома, я думал, что в этот пункт и нужны сотрудники. Женщина сказала по телефону по сути дела одну фразу: «Мы можем вас устроить в пункт выдачи у вашего дома». И тут же меня вызвали в другой ПВЗ на собеседование, на котором «всё расскажут». Ждал я собеседование… ЦЕЛЫЙ ЧАС! А приехать мне на него сказали через два часа после звонка. Когда я уже собирался уходить, мне выдали анкету. Я её заполнил, и тут выходит эта королева, кладёт мне руку на плечо и говорит: «Ещё пять минуточек подожди» — и уходит курить. Ну и из того, что узнал уже у неё лично (выбил под конец собеседования, всё остальное были вопросы мне): график 4/2 (мне уже это не устраивает), обеденного перерыва нет, есть только перерывы по 15 минут, плюс штрафы. Когда я её спросил, за что, она ответила: «Нужно не опаздывать, не пить и не курить на работе и улыбаться посетителям!» — и сама опоздала и сидит передо мной накуренная. Господи, как хотелось ткнуть её в это. Эта женщина, которая проводила собеседование, ещё и наехала на меня: «Вы думали, что будете в тапочках из дома на работу ходить?» и «Место нужно заслужить». А что, если я и ищу такую работу? Я не хочу из и так небольшой зарплаты и 12ч дня отнимать деньги и время на дорогу. Все эти вещи можно было уточнить и по телефону, конечно. Зачем тратить моё время, когда вы даже не можете проявить элементарное уважение к наёмнику: обращалась «на ты», задавала личные вопросы и выражала комментарии по поводу состава семьи, образования, опыта работы. Началось всё с допроса и спрашивали меня всю ту же информацию, которую я и так указал в анкете: имя, возраст, место жительства. Напоминаю, что я не знал ещё ничего о самой работе! Я хочу сначала узнать о работе, прежде чем давать личные данные.
И ещё немного о штрафах: «Нельзя на клиента орать благим матом» (это дословная цитата).
Мой вопрос: «А что делать, если клиент проявляет агрессию, есть ли кнопка быстрого вызова спецслужб?"
Ответ: «У нас такого не бывает».
Ах да, и конечно: «Стажировка не оплачивается, потому что У ТЕБЯ НЕТ опыта». Зачем тогда указывать, что опыт работы не требуется?
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать и получать самые копейки или вообще бесплатно приходить на смену в Озон Джоб, то приходите в Озон. Первый день обучение кое-какое, дальше работаете сами как умеете и если ещё найдётся оборудование для работы. ТСД полурабочие, батарейки постоянно разряжены или какое-то время их вообще нету и искать надо ходить самому по огромному складу, так как сотрудники берут по несколько штук сразу и прячут, так же как и ключи от раздевалок, что приходится ждать, пока другие честные и добросовестные сотрудники не выйдут из смены и передадут ключи, чтобы положить свои ценные вещи туда. Никто не за что не отвечает там, полная анархия. Старшие и начальники просто на работу приходят кофе попить в офисе или просто по складу прогуляться без причины, или их вообще не видно, помощи не ждите, каждый сам за себя там. Не тратьте своё время и нервы на многие операции или позиции, кроме как на непрофиль, где идёт почасовая фиксированная оплата, а не за пики, там ничего не заработать толком, ну на непрофиль попадёшь раз в месяц, если повезёт, так мест никогда нету, а во время работы их почему-то не видно или один человек работает на весь склад и за непрофиль ещё приходится передвигать тяжести... Далее →
