Ozon.ru: Неуважение и неорганизованность на собеседовании.
Их нет
Недостатки:Я увидел телефон в пункте выдачи и позвонил по нему. Пункт у моего дома, я думал, что в этот пункт и нужны сотрудники. Женщина сказала по телефону по сути дела одну фразу: «Мы можем вас устроить в пункт выдачи у вашего дома». И тут же меня вызвали в другой ПВЗ на собеседование, на котором «всё расскажут». Ждал я собеседование… ЦЕЛЫЙ ЧАС! А приехать мне на него сказали через два часа после звонка. Когда я уже собирался уходить, мне выдали анкету. Я её заполнил, и тут выходит эта королева, кладёт мне руку на плечо и говорит: «Ещё пять минуточек подожди» — и уходит курить. Ну и из того, что узнал уже у неё лично (выбил под конец собеседования, всё остальное были вопросы мне): график 4/2 (мне уже это не устраивает), обеденного перерыва нет, есть только перерывы по 15 минут, плюс штрафы. Когда я её спросил, за что, она ответила: «Нужно не опаздывать, не пить и не курить на работе и улыбаться посетителям!» — и сама опоздала и сидит передо мной накуренная. Господи, как хотелось ткнуть её в это. Эта женщина, которая проводила собеседование, ещё и наехала на меня: «Вы думали, что будете в тапочках из дома на работу ходить?» и «Место нужно заслужить». А что, если я и ищу такую работу? Я не хочу из и так небольшой зарплаты и 12ч дня отнимать деньги и время на дорогу. Все эти вещи можно было уточнить и по телефону, конечно. Зачем тратить моё время, когда вы даже не можете проявить элементарное уважение к наёмнику: обращалась «на ты», задавала личные вопросы и выражала комментарии по поводу состава семьи, образования, опыта работы. Началось всё с допроса и спрашивали меня всю ту же информацию, которую я и так указал в анкете: имя, возраст, место жительства. Напоминаю, что я не знал ещё ничего о самой работе! Я хочу сначала узнать о работе, прежде чем давать личные данные.
И ещё немного о штрафах: «Нельзя на клиента орать благим матом» (это дословная цитата).
Мой вопрос: «А что делать, если клиент проявляет агрессию, есть ли кнопка быстрого вызова спецслужб?"
Ответ: «У нас такого не бывает».
Ах да, и конечно: «Стажировка не оплачивается, потому что У ТЕБЯ НЕТ опыта». Зачем тогда указывать, что опыт работы не требуется?
-
✓ ПреимуществаПо факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →✗ НедостаткиПришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиВот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизить человека, который делает и так тяжелую работу. Я потратила на это около двух часов, причем моя зарплата состоит в основном из того, чтобы пикать товар в коробки (ТСЦ открылся в конце июня 2024 года). П. Анто-ов (руководитель сортировочного центра) говорил, что за час должно быть 300 пиков, но вы еще будете заклеивать полные коробки скотчем, тащить коробку на паллет. Можно сделать... Далее →
