Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Твери .
💲 Какая зарплата в Твери?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 175000 рублей
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТВЕРИ? Статистика зарплат →
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1666)
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата 40 000 руб до вычета налогов! По Кзоту оформление! Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 2 дневные по 12 ч, 2 ночные по 12 ч при зарплате 34 тыс. рублей на руки. За такой график работы и такая зарплата, где надо стоять на ногах, плюс таскать тяжелые посылки. Обед не нормирован, есть время — идешь обедать! Премия выплачивается по выработке до 20 тыс., очень редко когда больше, за новогодние предпраздничные дни, когда работы больше, раз в году! Смешно, на дворе 2026 год и такая зарплата, работы много, а зарплата как у охранника! Не рекомендую данную организацию! Далее →
-
💬2 комментария
-
в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →
-
Я пришла устраиваться на работу, вышла на стажировку на следующий день. Все было хорошо и ничего не предвещало беды. Я пришла на работу, чтобы дать свои контакты; мне написал администратор, когда я пришла домой, что я им не подхожу и что оплаты за работу не будет, так как я отработала 3 дня, а они платят, если отработано 4. В общем, набирают стажёров, чтобы они бегали как вспомогательные сотрудники и бесплатно делали их работу. Не советую идти туда устраиваться; они многих обманывают. Я не одна там была. Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлана (если это ваше настоящее имя), мы внимательно изучили ваш отзыв и хотим сообщить следующее: «Анель» — это легальная и лицензированная оценочная компания, работающая по всем нормам законодательства РФ с 2005 года. Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату в срок, работаем в постоянных офисах с юридическим адресом и предоставляем клиентам прозрачные и заверенные документы. Наша репутация — наша главная ценность, и мы не допускаем никаких нарушений в отношениях с сотрудниками или клиентами. Описанный вами случай — это чистая клевета. Мы уже направили обращение в правоохранительные органы и будем добиваться к привлечению Вас к ответственности по п.2 ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ и очень надеемся, что Вам не помогут ваше удаленное резюме и номер телефона, оформленный на умершего человека (со слов участкового). P.S. И мы убеждены, что Вы с вашей бабушкой — сотрудники или владельцы конкурирующей оценочной организации и мы скоро Вас найдем. Далее →✗ НедостаткиМного работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной Организации нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОценочная компания Анель. Нашла данную работу по объявлению. Собеседование было в кафе в Твери. Вышла на работу в офис, расположенный в г. Тверь в ТЦ Геофизика на Чайковского, 28. Работодатель в лице Гончаровой Т. В. сказала, что первый месяц работать без оформления. В офисе работала одна. Месяц прошел, и в понедельник следующего месяца прихожу на работу, а офис закрыт. Арендаторы сказали, что больше офис не снимают. В итоге за месяц работы мне не заплатили. Так как выплата в данной организации происходит раз в месяц. В итоге Гончарова не заплатила мне зарплату за месяц. Ещё и офис закрыт. По телефону не отвечает. Спустя две недели увидела новое объявление от данной организации Анель. Гончарова Т. В. руководитель этой конторы из Долгопрудного решила открыть новый офис, расположенный по адресу в Твери, ул. Желябова, 32. Благополучно ищет сотрудника, который будет работать еще месяц бесплатно. Потому что, как сказала Гончарова, первый месяц неофициально работать. Не рекомендую данную организацию к работе. Не советую работать у данной аферистки месяц бесплатно. Потому что, отработав месяц, вам не заплатят, и ещё она в этом офисе больше не появится. Будете спрашивать свою зарплату у арендатора помещения. Гончарова Т. В. меняет каждый месяц... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиЯ оставила отклик на вакансию «специалист оформления банковских гарантий», далее со мной связалась HR и всё рассказала. Пригласила на очное собеседование. По телефону всё устроило, но по факту оказалось иначе и стало понятно, почему в компании текучка. На другой день я приехала для собеседования в офис, где меня встретила очень молодая HR и крайне неопрятная женщина — руководитель. По ходу беседы выяснилось, что зарплата серая, нет ДМС, толком нет обучения. Самое страшное, о чём умолчали по телефону — это наличие командировок! Раз в 2 месяца вас будут посылать в Сибирь или по центральной России, и оплата входит в вашу зп! Также звучали фразы — «у нас больничные не приветствуются!», «ваш обед может быть 30 мин», «зарплата зафиксирована на 1,5 года, повышения нет», «режим многозадачности — наше всё». Но самое смешное, мне спросили в конце — «почему мы должны вас взять?» ахахахахахах! Задаром не надо такое «счастье»! Ну и вишенка на тортике — это мой прямой вопрос руководителю — «я вас верно понимаю, что всё, о чём вы говорите, прописано в должностной инструкции?» — «у нас нет никаких должностных инструкций». Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов для меня нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мною было озвучено сразу, что ищу работу только 5/2 и строго с 9−18.00. Руководитель ответила, что без проблем, но есть «дежурства» пару раз в месяц с 10.00−19.00. Меня устроило. На деле же вы будете приходить к 8−8.30 и уходить …ммм…как повезет! Тут были и есть сотрудники, кто РАБОтает дольше 19.00! Уважаемый банк ставит в такое положение, что уйти в 18.00 просто невозможно. Суть работы заключается в оформлении банковской гарантии юр. лицам и размещении ее на закупках. Это очень-очень монотонные действия в 3 программах. Гарантии (БГ) «навешивают» главные специалисты, и им абсолютно наплевать, что твой рабочий день окончен в 18.00. Они могут прислать гарантию в 17.55 и ты будешь сидеть и оформлять все действия! На вопросы почему так, мне было сказано — «все, что оплачено сегодня, нам надо выдать сегодня». Так вот, это НЕ МОИ трудности! Делайте автоматизированные процессы, и все будет решено! Второе, что сразу бросилось в глаза — это то, что НЕТ обучения!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →✗ НедостаткиОчередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень нравится рабочий график — он позволяет хорошо балансировать работу и личную жизнь. Гибкое расписание дает возможность самостоятельно планировать свой день, что особенно ценно в современном ритме жизни. Также хочется отметить дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в трудный момент. Это создает ощущение командного единства и комфорта на рабочем пространстве. Далее →✗ НедостаткиЯ очень разочарован условиями труда и руководством на этой работе. Руководитель совершенно не умеет эффективно управлять командой, её решения часто необоснованны и вызывают дополнительный стресс. Рабочая атмосфера тяжёлая, мотивировать сотрудников практически не пытается, а критика бывает слишком строгой и необоснованной. Что касается условий труда, они оставляют желать лучшего: недостаточно современного оборудования, некомфортные рабочие места, часто отсутствует возможность повлиять на организацию рабочего процесса. Главный минус — низкая зарплата. За столь большую нагрузку и неблагоприятные условия платят очень мало, что не позволяет достойно жить или развиваться профессионально. В целом, работать тут очень сложно и невыгодно, и я не могу рекомендовать эту работу тем, кто ищет стабильность и развитие. Далее →
-
Работают не русские, трудоустройство неофициальное, зарплату обещают одну, на деле в два раза меньше. Устроился учеником, за всё время работы ко мне так никто и не подошёл… Отношение хамское как руководства, так и сотрудников. Мрак, короче… Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты раз в 10 и то эти 10 дней завуалированы. К примеру: я пришла в компанию 29 го сентября (вместе с обучением 5 дней), сегодня 19 ноября, первой выплаты до сих пор нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите подработать за 160 р в час, то вам сюда. Тебя слышат и слушают, но только когда нужно что-либо обсудить. Если ты увольняешься, тебя исключат сразу же изо всех чатов, и телефоны сразу станут недоступными. Платят копейки, но за них ты обязан не только подписать договор, но и отправить его по почте, иначе выплат не ждите. Кстати, о договоре: пришлют вам его на эл. почту только когда начнете ругаться (лично мне прислали через 7 дней, хотя я на линии работала уже более недели). Причем датированным числом, когда был выслан договор. Отсюда вопрос: получите ли вы свои кровные за обучение и за неделю на линии? Перекроить график тебе не дадут, даже под угрозой ядерного взрыва, должен будешь отработать и смириться. Поддержки со стороны супервайзеров нет никакой, т.к. они сами мало что понимают в новом проекте. Особенно если ты работаешь в выходные дни, цари и боги в это время отдыхают, но тебе выбрать эти выходные не дадут, полный треш. В выходные количество звонков зашкаливает, а помощь ты может получить только через полчаса. Это аутсорсинговый центр работает на базе аудиотеле, хотя числится как отдельная компания, и я не удивлюсь, что часть прибыли от операторов они просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →✗ НедостаткиПришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →
-
Не платят… Ревизию проводят без тебя… Не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать и получать самые копейки или вообще бесплатно приходить на смену в Озон Джоб, то приходите в Озон. Первый день обучение кое-какое, дальше работаете сами как умеете и если ещё найдётся оборудование для работы. ТСД полурабочие, батарейки постоянно разряжены или какое-то время их вообще нету и искать надо ходить самому по огромному складу, так как сотрудники берут по несколько штук сразу и прячут, так же как и ключи от раздевалок, что приходится ждать, пока другие честные и добросовестные сотрудники не выйдут из смены и передадут ключи, чтобы положить свои ценные вещи туда. Никто не за что не отвечает там, полная анархия. Старшие и начальники просто на работу приходят кофе попить в офисе или просто по складу прогуляться без причины, или их вообще не видно, помощи не ждите, каждый сам за себя там. Не тратьте своё время и нервы на многие операции или позиции, кроме как на непрофиль, где идёт почасовая фиксированная оплата, а не за пики, там ничего не заработать толком, ну на непрофиль попадёшь раз в месяц, если повезёт, так мест никогда нету, а во время работы их почему-то не видно или один человек работает на весь склад и за непрофиль ещё приходится передвигать тяжести... Далее →
-
Особенно советы там любят раздавать стервозные дамы, которым спокойно не сидится по понятным причинам, и кадровичка не исключение. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться из любой точки Заволжского района на этом все)))) Далее →✗ НедостаткиРаботал в этом заведении и до сих пор вспоминаю это как учебник по токсичному управлению. Управляющая — персона с совершенно уникальным «талантом»: превратить даже спокойный день в ад на земле. Словно бы цель её жизни — выжечь из сотрудников всё человеческое, а затем упрекнуть, что вы «не улыбаетесь гостям».Если бы существовал котёл, куда отправляют тех, кто выжимает из людей все нервы, не оплачивает переработки и создаёт атмосферу страха — он бы уже ждал её с нетерпением. Командный дух? Поддержка? Забота? Нет, не слышали. Тут процветают только скандалы и обвинения во всех смертных грехах.Коллектив выгорает быстро, текучка бешеная — неслучайно. Опыта работы, конечно, мне хватило на всю жизнь. И в плане «как НЕ надо управлять людьми» — это был мастер-класс.Если у вас крепкие нервы и хотите испытать себя на прочность — добро пожаловать. Остальным — искренне сочувствую.. Далее →
