ГКУЗ МИАЦ: После прихода новых руководителей в МИАЦ настал бардак и текучка.
Преимуществ нет.
Недостатки:Был у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М.
Их план гениален был до безобразия:
- Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой).
- Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов.
- Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки.
Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!»
Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус. Держитесь подальше от этого балагана. Особенно молодёжь.
.- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Твери (88 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Твери (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Твери (1676 отзывов) →
-
Работала в данном салоне, как водится в подобных местах, неофициально. При трудоустройстве договорились о ЗП в виде процента с продаж. Через месяц мне объявляют, что % снижают (видимо, много я получала). В ответ на это я также объявила, что в дату, с которой буду получать меньше, я увольняюсь. И тут началось… При объявлении о моем увольнении оказалось, что я должна отработать месяц или «вообще ничего не получу в расчёт». У хозяйки, видимо, своё законодательство, отличное от законов всей территории РФ, где официально трудоустроенные сотрудники отрабатывают 2 недели. По итогу при увольнении в расчёт получила меньше, чем заработала, на 30 %! Т.к. руководитель решила «вычесть за моё обучение». Только вот незадача — обучения у меня не было. Видимо, в её понимании показать, как включается оборудование, где лежат инструменты, — это есть обучение, за которое при увольнении с меня удержали 30 %! от заработка. О том, что будет какое-то «обучение», тем более платное, естественно, мне никто не озвучивал при собеседовании и в дальнейшем. Итог таков: не хотите работать за копейки или вообще бесплатно — советую поискать другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПройти обучение с нуля, кому это необходимо. Берут всех, кто не по профилю и без должного образования. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочется потерять зря время, то вам сюда. Неофициальная работа, оклад 30 т.р. из разряда «поверить на слово». Что от вас необходимо, так это только холодное привлечение, клиенты которых вы привлекли, останутся закоренелым логистам, которые будут зарабатывать%. А вам постоянно будут повторять, что вы должны, вы обязаны. Когда зайдёт разговор о зп, выяснится, что это вы ещё им должны.. Далее →


