Ozon.ru: Некомпетентный руководитель и ухудшение условий
Работала в 21−22 году. Очень нравилась работа, с зарплатой не обижали, + полис ДМС. Хороший коллектив, кроме руководителя [П.]
Недостатки:Сразу хочу отметить некомпетентного и отвратительного руководителя группы контента — [П.]. Не знаю, как она вообще попала на данную должность, не обладая даже минимальным набором знаний по инструкциям, грамматике и в целом по работе с сотрудниками. Данный Р.Г. вообще не стремился выполнять свои прямые обязанности, такие как: взаимодействие с сотрудниками для решения проблемы или консультации для принятия правильного решения.
Постоянный, длительный игнор, нежелание разбираться в задачах и необоснованные упрёки, которые периодически переходили на личности — всё, что делала Р.Г. на работе. Впечатления от неё остались отвратительные.
Очень нравились наставники в нашей группе, по возможности всегда помогали, обучали, разбирали ошибки.
С августа 2022 условия в компании резко ухудшились, и пришлось уволиться. И это был правильный выбор, потому что компания стала дном, как для сотрудников, так и для клиентов.
Также перестала пользоваться данным сервисом как покупатель, ибо в службу поддержки набрали глупцов, штампующих шаблоны.
Всё, кроме этого момента, мне в работе нравилось, хоть и было много отрицательных моментов.
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать и получать самые копейки или вообще бесплатно приходить на смену в Озон Джоб, то приходите в Озон. Первый день обучение кое-какое, дальше работаете сами как умеете и если ещё найдётся оборудование для работы. ТСД полурабочие, батарейки постоянно разряжены или какое-то время их вообще нету и искать надо ходить самому по огромному складу, так как сотрудники берут по несколько штук сразу и прячут, так же как и ключи от раздевалок, что приходится ждать, пока другие честные и добросовестные сотрудники не выйдут из смены и передадут ключи, чтобы положить свои ценные вещи туда. Никто не за что не отвечает там, полная анархия. Старшие и начальники просто на работу приходят кофе попить в офисе или просто по складу прогуляться без причины, или их вообще не видно, помощи не ждите, каждый сам за себя там. Не тратьте своё время и нервы на многие операции или позиции, кроме как на непрофиль, где идёт почасовая фиксированная оплата, а не за пики, там ничего не заработать толком, ну на непрофиль попадёшь раз в месяц, если повезёт, так мест никогда нету, а во время работы их почему-то не видно или один человек работает на весь склад и за непрофиль ещё приходится передвигать тяжести... Далее →
