ОЗОН: отзывы сотрудников в Ярославле
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ОЗОН по городу Ярославль . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЗП платят в день Далее →✗ НедостаткиРаботал я не от самого Озона, а от компании DKRS. В начале я был счастлив, что устроился на нормальный склад. Уставал, конечно, в ночную смену: что это 2 тыс. не стоило, но деньги неплохие. За всю работу меня увольняли 3 раза. В первый раз бригадир не умел ставить правильно людей и не успевал отправить все посылки. После я поговорил со своим менеджером от компании DKRS, и он мне дал пробную ночь. Забыл сказать, что уволили меня из-за того, что медленно работаю. Меня менеджер отстранил после этого от работы. Я не понимаю, что за несправедливость, начал доказывать, что я работал, как и все, а виноватым сделали меня. После долгих уговоров мне, как я и говорил, дали пробную ночь. Я поработал, все нормально, после меня опять уволили по той же причине. Я сразу осознал, в чем проблема, а проблема была в том, что бригадир дневной смены очень был удивлен, что я был против переработки. После долгого времени я решил опять устроиться туда же, но в дневную смену. После меня опять уволили по той же причине, но в этот раз из-за бригадира, которому я не дал сигарету, потому что было мало. Вывод: не советую Озон в Ярославле, потому что если не будешь подлизываться, то работать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании меньше полугода оператором колл-центра. Это худший опыт в моей жизни. Вся жесть началась еще на этапе обучения. На созвоны тренер постоянно опаздывала, все, что рассказывали нам на обучении, никак не пригодилось в работе. Обучали работать в одной телефонии, по факту работали мы в другой. Если в ходе возникают какие-то проблемы, на вопросы руководители групп не отвечали, отвечали спустя пару дней. Обратной связи никакой. Звонки один за одним, очень много неадекватов. И все это удовольствие чуть больше чем за 20 тыс. в месяц. Премий по факту никаких, подарков на новый год никаких, скидки сотрудникам точно такие же, как и обычным клиентам. Первый раз сталкиваюсь с тем, что такая крупная компания никак не поощряет своих сотрудников. Обещают множество преимуществ, а в итоге ты не получаешь ничего, кроме нервного срыва. С обучением тоже полный обман! Говорили, что будет в среднем 50−60 звонков в день, в реальности это 160−200 звонков за 12-часовой день. Условия труда ужасные, просто невыносимые, поэтому пришлось уйти. Далее →
-
Тест тригандэшный, только под галлюциногенами можно такое придумать. Пригласили на сл. день на собеседование. Собеседование: в скайпе делают общий звонов в чате на 30 участников, слушаешь про график суть работы, оклады трудоустройства 10 минут, хотя я все это уже прочитала в вакансии. в конце идут вопросы участников разного плана. Как понимаете сложно назвать это собеседованием. Так как куратор нерасторопная, с прощанием затягивает, а всем сказать спасибо все понятно как-то стеснительно, просто не выдерживаешь, говоришь «ок жду от вас письма с ссылкой на обучение» и уходишь потому что в принципе больше слушать нечего. Куратор на это отвечает «отлично» фиксирует себе. Дальше интересно: из чата в скайпе я узнаю, что кому-то прислали договор на гпх. У меня ничего, а на сл день обучение. Жду ещё. Вот уже день обучения — ни ссылки на зум ни гпх. Пишу куратору — в чем дело. Ответ: а вас нет в списке на (условно) 5 число. Спрашиваю как так, вместо извинений через несколько часов ответ «отправьте мне доки в течение 2 часов, тогда запишу вас на (например) 9 число». Так как ответили мне не оперативно, а через несколько часов, я не сижу привязанной к компу, естественно я не успеваю скинуть... Далее →
-
Понижение зарплаты в самый разгар пандемии на 3000, т. е. с 1го июня. В Мае была урезана на 1500 без всякого предупреждения. Шёл третий месяц, никаких подвижек к восстановлению зарплаты нет. Раньше оплачивались хотя бы переработки вдвойне, сейчас и этого лишили. Оптимизация системоОбразующего предприятия, как гордо они себя называют. Независимо от того сколько у тебя выдач в день, 30 или 150 — все получают стандартно, 22 600. Начальство хорошее, понятное дело что зарплату урезают те, которые просиживают задницу в столицах. Далее →
-
Начнем с оформления удаленных сотрудников это договор ГПХ. Нам не оплачивают больничные, отпуска, стаж в пенсионный фонд тоже не идет, нет доплат за работу в праздники. Мы считаемся вспомогательными сотрудниками, а штат основными поэтому нам часто срезают смены. В компании постоянно набирают новых сотрудников, а «старым» из-за прихода новых снимают смены. С октября 2019 года мы работали по пол месяца, в январе 2020 вообще не работали ни одного дня. Оплата у нас только за проведенные с клиентом минуты. Чем меньше времени мы проведем с каждым клиентом, тем больше нам заплатят. Надбавок за качество нет, есть депремирование за невыполнение качественного показателя который повышается ежемесячно. Для эффективной работы нам ежедневно требуется ознакамливаться с новыми правилами, различными поправками, проходить обязательные тренинги и все это не оплачивается. Нам врут, что если наши показатели будут на высоком уровне, то снятия смен не будет, но на деле, как бы ты не старался с приходом новых сотрудников все «старые» сидят без работы. Рассчитывать на компанию, увы, не приходится. Не советую брать кредит с этой работой, не выплатите, денег не хватит. Далее →
-
Их очень много. Начну с того что курьер выезжает со склада в 13−14 часов когда доставка у клиентов стои с 11:00 до 15:00. 2. На курьера выдаётся около 500 коробок в день. На пункт выдачи заказов можно везти и 150−200 коробок и выгрузка происходит водителем за 120 рублей, это занимает порядка часа. А 1 заказ отданный клиенту стоит 95 рублей. Это очень мало исходя из того что пвз могут находиться на 2 этаже здания. И никто из сотрудников пвз не помогает. Возвраты никакие не оплачиваются. Руководство озона вообще никаких мер по даставкам не предпринимает, а только увеличивает города и заказы, а заработную плату уменьшают. И это только 2 недостатка, а их очень и очень много. Прошу курьеров ответить на этот отзыв Далее →