Анонимный сотрудник в ОКБМ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ОКБМ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ОКБМ

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ОКБМ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (3)

низкая зарплата задержка зарплаты недостаток поддержки отсутствие информации демотивация сотрудников непрофессиональные сотрудники обман задолженность время впустую Показать все
  • 07.04.2026 ВоронежАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Использование бесплатного труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Если ищете стабильную работу с выплатой зп, то проходите мимо, а вот если хотите попасть в 90-е, где не платили зарплату месяцами, то добро пожаловать. Далее →
  • 20.03.2026 ВоронежАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Гнилая лживая контора, в которой вы потеряете время, деньги и нервы!В долгах как в шелках, руководство не даёт никакой информации, только врут и парят дичь, а денег не платят.Ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться, при увольнении тоже нихрена не получите. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток в том, что до сих пор не закрылись. Не продали оборудование, не рассчитались с сотрудниками и не закрылись. Недостаток один. Далее →
  • 13.02.2026 ВоронежАнонимный сотрудник👍13
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Идет месяц февраль, сотрудники еще не получили выплату за декабрь. Начальство бестолковое, не дает никакой четкой информации. Только устно собирают собрания и кормят обещаниями. Не вздумайте сюда устраиваться, считают, что работник должен работать за спасибо. Проблемы сотрудников не волнуют, у кого кредиты и ипотеки, сказали «занимайте у родственников». Демотивируют коллектив! Если захочешь уволиться, не получишь ни зарплату, ни расчетные. Далее →