ОКЕЙ: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ОКЕЙ по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у ОКЕЙ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаПлюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длиться от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляются. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приеме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то, если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещён законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сумма штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители вправе заботиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаРассказывают красиво. Далее →✗ НедостаткиНе выполняют свои обещания. При увольнении не выплачивают заработанное. Текучка жуткая. За неполных 2 года сменилось 35 (вдумайтесь) тридцать пять начальников производства. Это показатель. При трудоустройстве обещают золотые горы, но когда люди понимают, что не будут зарабатывать то, что им обещали, и увольняются, то им не выдают заработанное. При мне кладовщик не мог уволиться несколько месяцев, ему просто не отдавали трудовую книжку. Человек, который числится директором, не находится на территории Украины. С него спросить ничего нельзя. Производство просто ширма, для того, чтобы завозить товар контрабандой с территории Луганска, где есть реальное производство, и где оседают все налоги. Не знаю, кто пишет хвалебные отзывы, эти люди никогда не работали на данном предприятии. Я специально интересовался у сотрудников, кто работает давно. (Например, в бухгалтерии или у кладовщика, который работал почти с самого начала). Хозяин, [И.Т.] очень нехороший человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть положительные моменты при отсутствии заработной платы Далее →✗ НедостаткиКто пишет эти фальшивые позитивные отзывы. [И.] [Т.] ищет дураков, чтобы потом не заплатить им деньги. Я, к сожалению, тоже, как и многие, попалась в это болото. Деньги не выплачиваются, система не налажена, стратегий никаких нет. Сегодня бежим в одном направлении, завтра в другом. Сегодня мы «срочнейше» подбираем РОП, а завтра срочнейше подбираем Руководителя производства. А вот почему мне за 27 дней работы так ничего и не выплатили, мне никто не ответил. https://www.vnutri.org/evrokeys/comment-page-1/#comment-818 275. Далее →
-
✓ Преимущества- Близко к метро; — Конкуренты подсели по разным причинам и легче на рынке; — Хороший офис и вкусный кофе; — Коллектив класс! — Рабочая машина Ауди q5 Далее →✗ Недостатки- Товар не очень, совсем, и это участники рынка знают; — Зарплату непонятно платят, и то, пока работаешь, далее денег не дадут при уходе совсем. — Репутация компании совсем не очень, и многие клиенты отказываются даже разговаривать; — Производство в Луганске и срыв сроков, потому что не придумали схему, а через Россию долго и дорого, у нас это называется статья — поддержка терроризма; — Камеры везде, и все смотрят, вплоть до того, что происходит на мониторе (меня это не заботило, но многим не понравится); — Нет постоянства, девочка у нас одна была, которая работала долго, и ее держали, но это потому, что новым правилам игры могла рассказать. При мне много людей ушло или ушли за 2 месяца, хотя в Киеве нас не много было. Текучка безумная. — Деньги проще заработать где угодно, но не здесь, но была бы первая или вторая работа по продажам, тогда бы не пожалел. Действительно, опыт можно получить хороший. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел! Далее →✗ НедостаткиКомпания ЕВРОКЕЙС. Человек, который проводит собеседования, скажет вам все что угодно, лишь бы вы перешли к ним, обещали зп 12к + 10к мотивации, фактически нет мотивации! У Борисполе за 2.5 года поменялось 34 руководителя производства, так что не советую руководителем туда идти, пустая трата времени! Весь товар приезжает с Луганска (пленка для колбасных изделий), поэтому много вопросов! Производство чисто для замыливания глаз клиентам, производство не работает! Говорил с человеком со склада, сказал, что вся пленка давным-давно прострочена, не знаю, правда это или нет, он на тот момент был обижен на собственника. Так же при устройстве на работу нужно будет проходить детектор лжи + психиатра (собственник вор и кидала, и боится, что его обкрадут, поэтому и присутствует детектор лжи)), так что если есть грешки, он об этом узнает. Отпуска обещают, что есть, по факту их нет, нужно брать больничными, больничные также не оплачиваются как должно, 100 грн максимум, а может и вовсе не оплатят.. Далее →
-
Все обман! Заработной платы вы не увидите. Работать будете по 14−16 часов в день без выходных — готовьтесь! Все слова собственника [Ч.] это обман. Людей в офисе нет, так как, отработав 1−1, 5 месяца, они бегут, так как нет выполнения обещанного. Вы делаете ошибку, если приняли решение работать в данной компании. Далее →
-
Відправлю і я чесний відгук про компанію Глобал Пак, Еврокейс, Полі Пак. Плюси: — зручне місцерозташування офісу; — безкоштовна кава та чай. Мінуси: — графік роботи, швидше за все, у Вас буде з 9.00-22.00-23.00 (при вказаному 9.00-18.00), якщо прийдете пізніше 9.00 — штраф, якщо переробляєте — не оплачується. Власник буде змушувати [censored] в офісі та на виробництві, до речі, субота та неділя теж робочі дні, добирайтесь додому як хочете потім; — хамство та приниження гідності, для власника норма обматюкати своїх підлеглих; — затримка заробітних плат на місяць, невиплата бонусів, ставки як такої в компанії не буде, що на виробництві, що в Торговому домі; якщо плануєте звільнитись, більше всього за останній місяць не отримаєте зп, це більше всього стосується виробництва; — якщо Ви з інших міст, не їдьте, пропонують безкоштовне житло, але зарплату іногороднім не платять! — некомфортні умови праці. Вимкнути опалення на виробництві — це норма; — для дівчат: для нього нормально просити надавати йому інтимні послуги (якщо ви тільки помітили перші прояви харасменту — тікайте!); — постійно виставлені вакансії це не означає появи нової посади... Далее →
-
Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому-то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак кейсинг», ООО ТПК Полипак, ООО Типак и т.д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий «отжим» и увольнение без вознаграждения! Я не буду писать про тяжелую работу, регистрации на рабочем месте по отпечатку пальца, видеокамерам в офисах и складах, отметках в журнале учета рабочего времени, фиксации всех выходов в туалет и на перекур по отпечатку пальца с последующим вычетом данного времени из окладной части заработка. Так же я не хочу ворошить темные стороны компании такие как «черная» ЗП, постоянный брак в продукции, срыве в сроках всех поставок колбасных оболочек, об ужасе производителей при очередном... Далее →
-
-
Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому-то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак кейсинг», ООО ТПК Полипак, ООО Типак и т.д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий «отжим» и увольнение без вознаграждения! Я не буду писать про тяжелую работу, регистрации на рабочем месте по отпечатку пальца, видеокамерам в офисах и складах, отметках в журнале учета рабочего времени, фиксации всех выходов в туалет и на перекур по отпечатку пальца с последующим вычетом данного времени из окладной части заработка. Так же я не хочу ворошить темные стороны компании такие как «черная» ЗП, постоянный брак в продукции, срыве в сроках всех поставок колбасных оболочек, об ужасе производителей при... Далее →
