ОКЕЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 24 отзыва бывших работников про ОКЕЙ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОКЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала кассиром в Окее на Озерках, зп вовремя, но мухлюют с премиями, скоростью и часами. Открывайся раньше, закрывайся позже. На обед вовремя уйти не можешь, не говоря о туалете. Очереди с 8 утра до закрытия твоей смены. Ладно, там народ, очереди, но зарплату почему обманывают?! Кассиров не хватает катастрофически, за последние 3 месяца уволились около 10 кассиров. Новые не приходят. Даже если по незнанию пришли, долго не задерживаются. Чуть ни что, пиши объяснительную и лишение премии. Короче, [censored] такие кассиры, что не сидят на кассе, но получают так же, как и другие. А премия — это наши честно заработанные пики. Смешно, да? И называют их премией. И могут их полностью лишить. У всех она разная, это от скорости пробития зависит (мы так думали), но вы уже, наверное, поняли, их кому-то добавляют, а у кого-то отнимают. Еще от кассиров время от времени собирают денюжки, как бы сказав им да, просто сказав, что они сделали минус на такой-то смене. И бедные кассиры отдают свои деньги. Ни видео, ни фото, подтверждающих, что ты это действительно сама сделала, не будет. Сказали минус тысяча, всё, должна отдать. Просят, конечно, кассиры, чтобы показали видео, в ответ обещают найти, но как камень в воду, так и не находят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиЦелая куча недостатков. Устроилась в Окей на Большевиков 10. В июне 2021 г. устроили по договору на 2 месяца якобы, но на самом деле на 3 месяца. Это я потом уже узнала, когда пошла просить льготную карту Окей. Оказывается, я еще не включена в штат, а чтобы туда попасть, руководитель должна была сообщить в отдел по персоналу. В итоге 31 августа 2021 у меня заканчивается договор и мне сообщает зам. директора, что у них сокращение, и мне нужно подойти в ОК за расчетом. А в ОК говорят, что нет никакого сокращения, просто вы не понравились руководству и не хотят дальше с вами продлевать трудовой договор. Ну, конечно же, я им не понравилась. Я ходила на обед, как это положено, в отличие от других, некоторые боялись идти на обед, потому что в приказном порядке руководство требует, что пока не сделаешь всю работу, на обед ходить нельзя. А работа в магазине круглосуточно, это как у Золушки, можно работать без остановки. Короче, я постоянно своему руководителю напоминала о своих правах. Ну вот и не подошла им, как рабыня изаура. Бывает, что на смене в отделе один продавец, и нужно все везде успеть. Короче, работаешь за троих, а получишь зарплату только за себя. При увольнении не отдали сан.книжку. Справку попросила... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое достоинство это 10% скидка (сомнительно). Второе же это рабочая форма (не вашего размера, отвратительного кач-ва и надо кланяться в ножки что бы получить) Третьим могу назвать что это отличная работа для тех, кто ищет хоть что-то. Студенты так же хорошо смогут справиться (ночная смена для этого топ) Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Окее на Богатырском 42. Людей не хватает критически — руководству глубоко плевать на это и заставляют вас горбатиться за всех, ещё и сверху докинут. Постоянная смена планограммы, война по выставке между дневной и ночной сменой (постоянная смена мест дислокации товара). Без ярлыков определителей, одни не работают от слова совсем, стоят и чешут языками, вторые же постоянно пашут [censored] в мыле, и все шишки на них. Руководство находит способы лишить вас премии, добавляют обязанности вне договора. На данный момент начальники отделов настолько глубоко почувствовали себя важными шишками, что задерживают незаконно сотрудников. Также они считают, что могут вскрывать шкафчики без ведома сотрудника и выкидывать личные вещи. Зарплату не задерживают, но отдают неохотно на руки. Оформить на свою карту не дают, грубят, задерживают и ссылаются на Росбанк. Нету системы поощрений и наказаний. Сотрудник в мыле получит ровно столько же, сколько сотрудник ленивый. Также нет наказаний за невыход на работу. Систематический невыход на работу без уважительной причины не карается (а от этого страдают сотрудники ответственные). Воровство из личного ящика, воруют от паспортов и кошельков до пирожков с капустой и сахара. Сотрудники охраны и уборки проживают на территории магазина. Постоянные попытки списать огромные суммы убытков... Далее →
-
Значит, тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в ОКЕЙ (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она, ничего не слушая, сразу сказала, что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть и не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну, пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70 кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже, на следующий день, поехал в соседний ОКЕЙ, там были, типа, какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю, кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все лёгкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче, звоню [С.], которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так,... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "О`КЕЙ"
Несоблюдение трудового законодательства, связанные с работниками. Подробнее →