Стажировка в ОКЕЙ: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ОКЕЙ с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОКЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит, и спать я могла только на спине. Ноги ниже колен отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые . В первый день открывала свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на послать. Повар [А.] категорически... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длиться от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляются. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приеме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то, если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещён законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сумма штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители вправе заботиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл на стажировке в магазине на Пятницком шоссе. Поставили на сезонные товары, за 4 часа работы разобрал 2 палета с землей, поправил все палеты по залу, подтянул товар на витринах, сделал ценники на товар. Итог: я не устроил как работник. Зам. директора сказала, что я медленно работаю и попрощалась. Интересно, много таких неугодных работников было в этом магазине.. Далее →
-
Значит, тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в ОКЕЙ (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она, ничего не слушая, сразу сказала, что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть и не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну, пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70 кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже, на следующий день, поехал в соседний ОКЕЙ, там были, типа, какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю, кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все лёгкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче, звоню [С.], которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так,... Далее →
-
Пришел красивый мустанг, вышел потрепанный конь. Первое впечатление было позитивным, даже понравилась работа на стажировке. Сказали, буду работать на гриле в мясном цехе. Но как оказалось, работы было гораздо больше, чем предполагалось. Молчат, не договаривают, лишь бы найти раба. Пока с утра поставил жарить курицу, переходишь к другой работе. Оказалось, что нужно разделать до фига и больше курицы на котлеты и колбаски повару мясного цеха, потом почистить до фига рыбы в рыбном цехе. Если не успеваешь, будут рычать, чего так долго. Также необходимо нарезать мяса в холодный цех. А потом можно и к своей работе на гриль переходить. Если успеешь, можно уйти домой и пораньше, но это вряд ли. Руководитель и шефы ужасно некомпетентные люди. Дай бог найти за что на тебя покричать. Заботы о здоровье работников никакие. [censored] и все. Говоришь о том, что нет на складе нужной продукции, вместо того чтобы забить холодильник заявкой, отправляют в морозильник, делать чужую работу, вроде не грузчиком нанимался. И при этом еще и виноватым останешься. В общем, не надолго меня хватило, аж на месяц. Самое быстрое увольнение в моей жизни. И потрепанное здоровье. Если устроитесь сюда работать и потом резко передумаете, ожидайте 2-х... Далее →
-
СПб. На Фучика 2 обман!. Там всегда требуются работники на фасовку хлеба. Работа элементарная, видимо настолько, что за нее даже не хотят платить. Приглашают на стажировку, ты там отрабатываешь 1−2 дня, потом тебе дают надежду, что точно возьмут, обещают позвонить и естественно не звонят. В принципе один работников дал мне намек, что я тут не первая и не последняя. Когда приходишь через несколько дней в магазин как покупатель, то там уже новый стажер и так по кругу. Когда я сама позвонила и спросила, почему мне не отзвонились, мне ответили, что по результатам стажировки я не подошла и результатами моей работы они не довольны, повторюсь работа элементарная. Ну да, туда подходит та узбечка, которая меня стажировала. Она так профессионально хватала хлеб руками без перчаток, трясла противни так, что булки летели на пол, благополучно поднимались обратно и фасовались. А еще когда покупатели спрашивали что-то, она их переспрашивала «чо-чо», в общем, как на базаре. Потеряла я там 2 дня, обидно конечно. Эти мерзкие бабы из отдела кадров и отдела производства отнимают у нас самое дорогое это наше время, пользуются нашим безвыходным положением. Ну ничего все им вернется в трехкратном размере. Далее →
-
Недавно, находясь в активном поиске работы, наткнулась на одном известном сайте по поиску работы, объявление об имеющейся вакансии продавца-консультанта в гипермаркет Окей, находящийся по адресу г.Краснодар, ул. Мачуги, д.2.К слову, опыт работы в торговле у меня очень большой. Первое, что смутило — отсутствие этой же вакансии на официальном сайте компании. Но не придав этому особого значения (всякое может быть), позвонила по телефону указанному в объявлении. Девушка из отдела кадров, с которой я разговаривала, описала все должностные обязанности более подробно пояснив, что в настоящий момент им требуются сотрудники в отдел раздачи и молочных продуктов (запомним это). После нескольких заданных мной вопросов, меня приглашают на собеседование к ним в гипермаркет. Ладно, идем. В тот же день, подхожу к ним в отдел кадров, который без ста грамм явно найти невозможно, ибо находится он в какой-то подворотне. На входе встречают два охранника с таким видом, будто бы лично ты украл у них миллион. Захожу, поясняю ситуацию, мол так и так пришла на собеседование. На что мне в довольно хамской форме выдают «Вон там телефон, звоните в отдел кадров сами», и показывает на задрипанный телефонный аппарат где-то в углу помещения. Ладно, мы люди не гордые. Набираю номер — занято. Через 10 минут —... Далее →
-
Отослала отклик на вакансию Менеджер по управлению товарным запасам. Пригласили на собеседование. К кадровику вопросов можно сказать нет, за исключением, что пришлось самой звонить и узнавать. Пришла я всё таки на стажировку (без оформления) в отдел бакалеи, посадили меня с девушкой кот. уходила изучать программу, вечером руководитель этой секции Павлинец Ольга выдала мне план стажировке (в кот. указано было что стажировка 20 дней) в итоге на следующий же день Павлинец мне объявила, что мне пора бы уже сдать стажировку и идти в зал полноценно работать, что я тут расселась за компьютером и что я собираюсь заявки тут создавать??? На моё удивление она сказала, что заявки она и сама поделает, а ей работник нужен в зал. Тогда спрашивается какого чёрта вы даёте вакансию Менеджер по закупу? До меня девушка отстажировалась 3 дня и просто не вышла — я поняла почему. Я совершенно не собиралась бегать по залу. Очень жаль, что такие хабалки как Павлинец руководят так бездарно людьми, а потом тебе заявляют, что у неё в секции бардак и работать никто не хочет. Далее →
-
-
Не рекомендую идти работать. Устроилась официально после одного дня стажировки. Отработала товароведом 2 дня и уволилась, слава богу не поставили печать в трудовую. В коллективе полное разложение, все друг друга ненавидят, каждый сам за себя, друг друга оскорбляют на матах и это считается нормой. Нет условий работы. На 2 рабочих компьютера шесть товароведов. Никто тебе не может подсказать как правильно все сделать, ждут чтобы ты ошибся и потом злорадствуют. Подошла к руководству спросила как исправить она сказала не знает, разбирайся мол сама. Хотя на собеседовании обещали все показать и рассказать. Зарплату обещают хорошую, но наверно потом все высчитают тоже. график работы сказали будет с 9 до 18, а я два дня работала с 8 до 20. В общем, не советую… Далее →
