ОМС АУТСОРСИНГ ПАРТНЕР: отзывы сотрудников в Москве

Оформляют быстро. Зарплата на карту вовремя. Далее →

Персонала не хватает, работать будете за троих. Ехала горничной, оказалась посудомойкой. Руководство может наорать. К медикам можно только по разрешению начальства. Кормят не очень, т.к. работаю в столовой, каждое утро со всех списывают сумму на 100 руб больше, чем выдают, мотивируя тем, что можно есть что хочешь. За месяц это 3000, которые высчитывают с зп! Людей на мойке не хватает, поэтому я на работе с 5:30 до 23:30−00:30! Домой за свой счёт, поэтому дорабатываю вахту и больше в ОМС никогда! город ставлю Москва, т.к. моего объекта нет списке. Это Ямал, Сабетта Далее →

Крупная компания, соц.пакет. Далее →

Пригласили на должность специалиста по подбору персонала. Первый этап был с hr менеджером, потом с руководителем. В вакансии было заявлено, что требуется специалист с опытом работы от 1 до 3 лет, соответственно, я и откликнулась. На втором этапе руководитель мне заявляет, что им проще взять человека без опыта и обучить под себя, чем брать специалиста с опытом. Зачем тогда тратить чужое время, если вы рассматриваете специалистов без опыта в приоритете? Я прохожу собеседования только в тех компаниях, предложения которых мне интересны, а не для галочки, поэтому к своему времени я отношусь очень серьезно и НЕ ЛЮБЛЮ его терять. Оба собеседования длились по 1 часу+телефонное интервью минут 30, в итоге 2,5 часа впустую. Затем на почту мне прислали отказ, который ничем не мотивировали, отказ,к слову, по закону должен быть мотивирован. Была разочарована. Поэтому, соискатели, интересуетесь заранее кто им конкретно нужен, чтобы ваше время не прошло впустую! Далее →