Работа в ООО: отзывы сотрудников

Ни в коем случае не связывайтесь с этим человеком, обманет номер телефона 89 279 591 166 Далее →

Совершенно отвратительная серая контора. В компании работаю непрофессионалы, люди далекие от того чем занимаются. Текучка кадров сумасшедшая среди монтажников и ИТР. Бывает подают квалифицированные люди, но они сразу понимаю с кем они связались и быстро уходят Руководство все время ищет способ не доплатить зарплату. Жаль потраченного времени. Никому не советую устраиваться Далее →

Все началось с того, что решил я поменять работу. Чтобы времени зря не терять, выложил я резюме на сайт по поиску работы, а тем временем продолжил трудиться в той компании, где официально работал уже как год. Наверное не прошло и 2х дней, мне позвонила фирма ООО «Ведущая Утилизирующая Компания» и, так как у меня есть четырехлетний опыт работы в продажах, сильно заинтересовалась мной и предложила мне вакансию «менеджер по продажам их услуг по утилизации». Моя главная задача была в том, чтобы с ними договориться насчет моего увольнения, которое по закону длится в течение двух недель. Ко мне отнеслись с пониманием, и даже получилось договориться на собеседование к 19 часам вечера, несмотря на то, что работодатель работает до 18 вечера (видно, что компания нуждается в сотрудниках и готовы идти нам на встречу). В итоге мы успешно договорились насчет двух недель отработки. На следующий день я написал заявление на увольнение у прежнего работодателя и, отработав две недели, снова встретился с новым работодателем. Там мне уже объяснили, что вакансия менеджер, которая меня устроила изначально, закрыта, т. к. всех сотрудников набрали, но раз со мной договорились, предложили мне вакансию «помощник руководителя филиального отдела». Со слов менеджера по персоналу, это... Далее →

Компания уже несколько лет катится вниз, доходы и объем продаж падают, а расходы уменьшают за счёт сотрудников путем не реальных и необоснованных планов по продажам, которые не возможно выполнить! Объясняется это только тем, что команда супервайзеров во главе с их руководителем Прошиным ни чего не знают о продажах и как их повышать, это просто стадо некомпетентных комбайнеров. Особенные комбайнеры [А.] и [М.] им до торговых то как до Китая, а их в супервайзерах держат, но это легко объясняется — они же кореша [П.] он в компании много чем и кем управляет, только не продажами. Из-за невыполнимых планов и KPI, со штрафами за каждый не принятый заказ в магазине, заработать тут невозможно, по этому если вы готовы работать за копейки на которые даже квартиру с трудом снимешь, то вам сюда. Раньше была политика в компании, если ушел назад не примут, но сейчас назад берут всех, потому что специалисты из этой шараги с их компетенциями ни кому не нужны, назад возвращается самый шлак и их с радостью принимают. Да, есть такой ещё «супер» коммерческий директор [Р.] который занимается только узконаправленной деятельностью: одноклассники; помешай торговому продавать; пофлиртуй с девочками в офисе. Не зря его Сашка со склада называет [Р.] Ку ни лин гус. Далее →

Генеральный дир.- Никаноров Виктор Владимирович не выплачивает месяцами неофициальную з/п, объясняя это тем, что деньги ещё не перечислены заказчиком. В итоге люди рассчитываются и вообще не получают никаких денег. Таким образом происходит постоянная смена рабочих. Далее →