Работа в ОПТИКА ФАВОРИТ: отзывы сотрудников

Коллектив. Далее →

Сплошные недостатки. Не дали работать спокойно. Ушли всем коллективом (4 человека) за год моей работы план не смогли выполнить. В камеры начинали смотреть в 10−00, камеры, прослушка нам звонила [Н.] с. И открытым текстом говорила, что мы занимаем не свои места. Это худшее место работы, после слепой курицы. После увольнения пришлось выбивать расчет. Не могли посчитать процент от крупного заказа. Не советую никому идти работать в сеть Фаворит. Пока не поменяются директора ничего не изменится. Вас ждет общение матом, сплетни от руководства, хамское общение, заоблачные планы. [В.] [А.] С, наталья С. Не дали работать спокойно. Ушли всем коллективом. Надеемся, что после нашего ухода что-то изменится и остальным оставшимся сотрудникам дадут спокойно работать. Далее →

нет Далее →

Внимание! Предупреждение! Не совершите ошибку, устроившись в компанию Оптика Фаворит! Я никогда в жизни не писала в интернете отзывов о работодателях, хотя за многие годы ситуации были разные, я считала себя выше этого, но после работы в этой компании- в Фаворите (на [В.] 5 к.3), я вынуждена это сделать, чтобы предупредить людей, которые рассматривают данную фирму в качестве места работы в офисе. Это самый гнилой и злобный коллектив, который я когда-либо видела в своей многолетней трудовой практике. Между сотрудниками постоянные междоусобные войны, они разбиты на кучки (банды) по 3−5 человек. Собачатся и грузиться между собой, уводят клиентов друг у друга, улыбаясь в глаза «плюют на спину». И есть одна причина, чтобы они остановились- это приход кого-то новенького. Этого человека просто сжирают с потрохами так называемые «старички» в основном женского пола, т.е. гнилые бабы возрастом 40−60 лет сидящие там годами и воюющие между собой, объединяются и начинают «дружить против новенького»: подставлять, стучать и саботировать новеньких. И самое печальное, что руководство в курсе дел, но предпочитают «не замечать» проблему. Вспоминается старая пословица: «Рыба гниет с головы.» И это действительно так. Весь офис завешен камерами и складывается впечатление, что для руководства это реалити-шоу, они смотрят... Далее →

Отдел кадров Далее →

Администратор салона [Е.] [И.] [Ф.] — отвратительный, некомпетентный, спесивый и крайне неприятный в общении человек, не разбирающийся в принципе ни в оптике, ни в умении руководить. Претензии на пустом месте (особенно мне понравились претензии за навязанную работу, выполнение которой входит в её непосредственные обязанности — об этом свидетельствует её фио на документах, которые якобы она принимает). Отсутствие этики в отношении к новому специалисту, оспаривание рекомендаций и полная профнепригодность. Таким людям не место в управлении, не понимаю, как её терпят оставшиеся сотрудники, хотя, учитывая их проф навыки, пожалуй, это единственное место, где они нашли себе применение. В первый же день мне сказали, что 15 минут на проверку зрения пациенту — это очень много. Так же настаивают на проверку зрения на очки, когда пациентка была в контактных линзах (!) и — тадам! ставят пациенту сферическую линзу, когда по всем показателям нужна асферика вопреки моим рекомендациям. В оптике отсутствует большинство тестов для проверки, когда я их запросила, мне сказали, что они не нужны, но, простите, пациентов с фориями никто не отменял, в первый же день ко мне пришёл пациент с экзофорией, но выписать ему адекватный рецепт для прогрессивной коррекции было невозможно из-за отсутствия элементарных тестов, даже поляризационного... Далее →

Не нашёл Далее →

Компания, в которой директор на директоре директором погоняет. Хотя по факту никто из этих людей не решает ничегошеньки. Решают все два человека, которые вообще никак ни в чем не разбираются и не задействованы, все зависит от настроения. Людей увольняют просто из-за плохого настроения, при этом компания сама создаёт условия людям в которых нечего делать или невозможно работать. Зачем нанимают людей для которых нет работы? Чтобы уволить? Не надейтесь что кто-то будет вас защищать, есть в этой форме женщины с которыми даже владелец компании не хочет спорить. Не теряйте время и не портите себе трудовые книжки. Еще хотелось бы отметить ужасные условия труда, нет нормальных рабочих мест, люди ютятся в душных помещениях без кондиционеров. На карьерный рост не рассчитывайте, повышают здесь не за профессиональные заслуги, а за дружбу с кем-то из шишек, либо за умение лизать. Такое количество непрофессионалов не видел ни разу, у людей даже профильного образования нет, а занимают свои места. Далее →