ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
Работала в этой компании оператором ввода данных. Впечатления остались только негативные. Операторов набирают практически постоянно, никто там долго не задерживается, вот, к примеру, свежая вакансия: jobs.tut.by/vacancy/11234449 Указан уровень зарплаты ОТ 3.500.000 — это наглая ложь. На руки вы не будете получать даже 3-х миллионов… А работать будете как папа Карло, уж поверьте! В чем заключается работа? Во вбивании, к примеру, штрих-кодов или фамилии, имени, отчества в существующую базу. Делать нужно все ОЧЕНЬ быстро! Ключевое слово для операторов ОСГ — это скорость! Существует план скорости, с которой должен работать оператор, за выполнением которого следит очередной «руководитель» центра ввода данных, которого, по большому счету, наняли, чтобы следить за тем, что делают или не делают операторы (обычно очень неприятные личности, которые там тоже долго не задерживаются). А делать там можно только одно — это со всей возможной скоростью стучать по клавиатуре, не отрывая своего взгляда от монитора. Если ты не укладываешься в план, то тебе об этом непременно сообщат, чтобы поторопился. Любой поворот головы к сотруднику, а уж не дай бог разговор — расценивается как грубейшее нарушение трудовой дисциплины, за что запросто могут уволить. Мобильными телефонами пользоваться нельзя ни в коем случае! В кабинете... Далее →