Работа в ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌊 Дубна (1)
🏙️ Кимры (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Паскаль медикал: Ад кромешный
    12.11.2022 | Кимры | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Заработная плата выплачивается вовремя, бесплатное питание, корпоративный транспорт, подарки на праздники Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать невозможно в подобных условиях. 11 часов на конвеере складываешь шприцы, ещё надо успевать просматривать на брак и укладывать в упаковочную машину, а потом упакованные нужно вытащить, наклеить этикетку и уложить в коробку. Жара и духота, постоянно бегаешь пить. Форму дают из синтетики-вся мокрая и потная как курица к концу смены, обувь-резиновые сабо, от которых отекают ноги. Хрен отойдёшь, только когда отпустят. На обед по 30 минут все по очереди в разное время. Идти в столовую, нужно переодеваться. Отдохнуть не успеваешь. В конце смены еле ноги передвигаешь. Ещё работают вахтовики и может быть такое, что в конце смены места в автобусе не достанется и придётся до Кимр стоять. Коллектив не очень, приходят новенькие, к ним цепляются постоянно и, в итоге, люди увольняются. Текучка. Далее →
    💬1 комментарий
  • ООО "Паскаль-медикал"
    22.04.2019 | Дубна
    Завод «Паскаль-медикал» на грани краха. Видимо поэтому руководство предприятия решило, что может нарушать законы РФ и ТК. Акционеры и руководство решило убрать «лишних» работников завода, но не выплачивать им пособия по сокращению. Каждого кого нужно было убрать приглашали в кабинет и доступно объясняли, что они лично каждому готовят, если работник не согласится написать заявление по собственному желанию. Так угрозами и шантажом всех вынудили написать заявления на увольнение по собственному желанию. Руководство полностью показало свое скотское отношение к специалистам и работникам. Далее →