Работа в ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ: отзывы сотрудников

Пришла на собеседование на должность ТП. Опыт в продажах у меня почти 10 лет, обмануть меня сложно. Супервайзер [А.] или кто он там (не важно) начал втирать мне какие-то странные цифры, оклад озвучил 15 000, плюс за выполнение каких-то задач ещё + 15 000 +15 000. Спрашиваю почему такой маленький оклад, на что услышала, а вы что за оклад хотите работать? Он бы ещё сказал, зачем вам вообще оклад Далее →

[Д.] руководитель говорить красиво, а потом когда увольняют зарплату сотрудников не официальную часть забирает себе подьлаваю подпись. Далее →

поменять РОПа города иваново, поменять руководящий состав НАД РОПом. следовать ценностям компании, А НЕ просто плакат с красивыми фразами на СТЕНЕ офиса. Очень много положительных отзывов, но не все, к сожалению, соответствуют действительности. Возможно, в других отделах продаж лучше, потому что ими управляют профессиональный руководители, которые пришли работать и развиваться, А НЕ получать зарплату. Далее →

кидают на ЗАРПЛАТУ! Установили испытательный срок, по минимальной ЗП. На не проработанную территорию. Столкнулся с кучей отрицательных отзывов со стороны магазинов, работавших ранее с компанией! За два месяца наработал нормальную базу, с большим количеством магазинов. Решил уволиться, не устроила ЗП (пол зарплаты за первый месяц потратил на запчасти) Супервайзер отпустил меня, не сказав ни слова про отработку 2 недели, а это должен был сделать именно он! Сказал ЗП получишь как обычно при расчете в конце месяца. В итоге пришло время получать деньги, мне заявляют-мы тебе ничего не должны, ты плохо уволился, не отработал 2 недели!)Вообщем выбирайте другую компанию, этой нравится навариваться на текучке торговых! Далее →

Все, что говорят на собеседовании — [censored] Любая нормальная организация делает за свой счёт трудовую, если её нет. При действующей медкнижке, вам все равно придётся делать новую за свой счёт, видимо на этом они имеют свой откат. На счёт зарплаты-будут обещать 30 000, по факту ставка 80 рублей в час. 22 рабочих часа в сутках, 10 смен в месяц. Не факт, что будете работать всю смену, когда как. Кем бы вы не устроились, по факту будете грузчиком, если нет заявок, будете переставлять на складе все с места на место, т.к. ротаторов нет на складе и творится полный бардак, либо отправят на другой склад заниматься тем, что не входит в ваши обязанности — снимать и клеить колбасу или таскать гофру. Вы не работник — вы раб и свои 80 копеек они с вас выжмут по полной, заставив пропотеть до седьмого пота, а потом в холод, так что многие там с температурой и болеют. Когда заявки укомплектованны, то те, кто уже работают на сделке могут уезжать домой, либо оставаться и таскать все с новичками, это подработка за 100 р в час. Иными словами, даже у тех, кто уже прошёл курс новичка никак не выходит 30 000 зп. Такая только у тех,... Далее →

Легко план растёт на 600 кг. И обьяснением явлеться это май или июнь. До сих пор жду трудовую. Они не могут её выслать по почте. Кд хочет чтоб была база 75 точек и 5 700 000 кг от вас. Если столько не можете продать вам нечего делать в этой компании. Просрок во всех магазинах. Лимитов перекрыть не хватает. Это не значит, что 100−200 р не хватает, а 3000−5000 Т. Р в тт. Бренд не известный совсем. И не рекламируется. По сравнению с другими Мк нет не каких конкретных приимуществ. Цены дороже чем у всех. У всех не качественно у них качественно. Мативационных позиций все время нет на складе. Но с тебя требуют. Пример: на протяжении 4 недель в среду нет на складе колбасного хлеба. Ты падаешь, но товар не приходит. Кг просто онулируются. Как можно держать такого зав склада???. Руководитель не решит. Всем пох. База развивается не охотно. Хорики прайса вообще не существует. За 4 месяца мне не удалось его увидеть. Обьясняет тем, что я аждому клиенту индивидуальный подход и цена. Далее →

Вот и пришло мое время написать о ПМК.На данном предприятии я проработала не год и даже не два, все нравилось, люди,условия,не сомненно есть карьерный рост и скажу одно, кто «выслуживается»,тот вырос))),не каждому дано унижаться, но есть личности, которые выросли благодаря своим «силам».Отношение к работникам со стороны руководства"скотское»,доверия никакого, периодические проверки твоего компа-на какие сайты заходила, проверка ВК «с кем вчера гуляла»,вопрос к руководителям этих проверок, вам не стыдно? данными поступками вы унижаете в первую очередь себя, лучше бы занялись своими семьями, а вы фантики и мусор собираете после людей. К тому же инфо до директора доходит самая что не на есть лживая. Такое ощущение складывалось, что этих руководителей в детстве унижали и не додавали, поэтому им в кайф издеваться над людьми. Не нравится внешность человека, нужно уволить, прошел не в той одежде, нужно уволить, логики вообще никакой. Твои реальные старания и совестное отношение к работе никто не оценит. Вообщем сдесь свои механизм жизни и работы, механизм,который на самом деле «ломает» человека и принуждает никому не доверять по жизни, быть наверное обособленцем. Люди, оставшиеся там работать))мне вас жаль))это натуральная тюрьма со своими законами! Зла не держу, процветания Вам! Далее →

Каждый день всегда интересен и насыщен новыми знакомствами — в этом и заключается специфика работы продажника. Постоянное общение приносит неоценимый опыт, который полезен не только в работе, но и в обычно жизни. Возможностей много, но нужно хорошенько постараться. Еще меня привлекают перспективы карьерное роста. Далее →

Проработал в этом бардачке не долго, на ТТ продавцы говорят что торговые постоянно меняется, когда сообщил что хочу уволиться, то мерчендайзер перестал соблюдать субординацию, начал кричать «ты кидала, зачем вообще сюда приходил» и много не лестных высказываний, которые нормальный руководитель себе не позволит Далее →

Добрый день! Достоинств у данного Мясокомбината нет! Во первых нет лояльного отношения руководителя к сотрудникам, не обратной связи от руководителя и выше стоящего руководителя! З/П как обговаривалось от 35000−80000 это полная чушь! " Отработала в этом бардаке 4 месяца. Колбаса состоит из тухлого мяса и добавок, которые заглушают тухлятину! и ЕЁ НУЖНО продать ПО мотивации (ЕСЛИ НЕ выполнить данную мотивацию ИХ черной ЗП -2000 И ТАК ЗА каждую мотивацию) одним словом продукция полный отстой! Во вторых Полное нарушение ТК РФ зарплату не доплачивают, одним словом кидаю после увольнения. Люди которые там работают полные [censored] [censored] ищут, кто за 3 копейки работать будут! Не верила в отзывы, что так они поступают при расчёте, теперь убедилась сама! Хотите чтоб вас кинули? Велком на первый! И вы еще хотите найти себе хороших представителей? Да попробуйте сами продать свой тухляк! Я обращаюсь к вам ЛЮДИ которые каждый день говорят о том что первый мясокомбинат лучший! ОН самый худший! и первый в рейтинге самых ДНО компаний! Нищий мясокомбинат, который обманывают людей, вылазит за их счёт! Процветания вам! Генеральный ТЫ самый редкая [censored] Вы сами почти уже разрушили всё. Торговых кидаете как собак! Вот сами... Далее →