Работа в ПЕРВЫЙ ЦУПИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕРВЫЙ ЦУПИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ПЕРВЫЙ ЦУПИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРВЫЙ ЦУПИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
До основного собеседования не дошла, так как решила слиться ещё на этапе общения с HR. Рекрутер — в какой-то степени лицо компании. Если она банально не умеет общаться и делает какие-то свои выводы, не ознакомившись даже с твоим резюме, то это уже говорит о будущих «звоночках» относительно всего остального (субъективно, конечно, но так показывает практика). Во время звонка создалось впечатление, что чем-то сильно обидела эту мадам (имени не помню), но она снисходительно решила дать мне второй шанс, и теперь я должна уговорить её взять меня, простого смертного, на самую высокооплачиваемую работу в мире — оператора call-центра. Благодарю, но не нужно. После завершения звонка всерьёз задумалась о том, что быть вежливым не всегда лучший выход. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите почувствовать себя неуютно и уронить самооценку, то пройдите собеседование с рыжеволосой эйчаром [Т.]. Проводит собеседование агрессивно, эмпатии ноль. Такое чувство было, что я в гестапо. А когда будете получать обратную связь, что вы им не подошли, то приготовьтесь получить такой-й-й отзыв о себе, что мамой не горюй. Мне кажется, [Т.] кайфует, когда пишет отказ, при чем старается на официальном глазу исподтишка нахамить соискателю и унизить. Так вот, отказать человеку можно, не комментируя его умственные способности. [Т.], вы лицо компании. Но если у компании такое хамоватое лицо, то перекрещусь, что мне отказали. Далее →
-
✓ Преимущества..твааари Далее →✗ НедостаткиПросто ужас этот цупис, заблокировал кабинет с моими деньгами. В поддержку всё отправил, всё прошёл. А они — завтра, послезавтра, и так по кругу, мы, мол, работаем, и так каждый битый день, они над нами издеваются. Люди, надо бежать из ЦУПИСа, много хороших контор и без него. Номер обращения #608 840 096. Оставлю скрин, так они отписываются каждый день и ничего не делают. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыла на собеседовании и соответственно про него и хочу рассказать, поэтому, о том, что происходит в самой компании ничего рассказать не могу. Далее →✗ НедостаткиУже много времени прошло с собеседования в данную организацию, но до сих пор подгорает. Собеседовалась я на должность офис-менеджера с рыжеволосой тезкой [Т.] по зуму. Спасибо, что не потратила свое время на поездку в офис, ибо это было бы еще обиднее. Разные собеседования я проходила, но такой жести еще нигде не видела. Первый вопрос был: «Что вы знаете о компании?» Информацией я обладала небольшой и ее вкратце пересказала. А вот у [Т.] начался словесный понос, и я узнала не просто об основании компании, а о том, как вообще зародилась первая мысль ее создать, о слияниях с другими компаниями и обо всей истории до наших дней. Еще о том, что их офис — это клон офиса Google и что у них классная Google-овская (с таким ударением) атмосфера. А еще можно ходить в тапочках! Я слушала очень терпеливо и вежливо, хотя уже утомилась эту муть выслушивать. [Т.] же крутилась на стуле и все время смотрела в потолок. Казалось, будто она сама себе это рассказывает, так как зрительного контакта никакого не держала и выдавала явно заученный текст. Наконец она закончила (примерно минут через 10−15) и предоставила мне возможность рассказать о своем опыте. Опыт для офис-менеджера у меня был неплохой; я работала в сети отелей руководителем АХО... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных впечатлений нет Далее →✗ НедостаткиДва дня потраченного времени, предоставляют информацию, которую должен изучить самостоятельно. У меня ушло 5 часов на изучение материала и прохождение дебильных тестов, где допущены ошибки, а логический тест что-то с чем-то. На второй день «экзамен», скрипты не предоставляли, все, что понял, тем и пользуешься, но своими словами объясняешь — им не нравится. Был «экзамен» с некой Е.К. (руководитель чего-то). Все проходило в режиме программы Зум. [Е.] сидела в майке, нога на стуле, то есть колено видно по видеоразговору. Сразу показалась мне неприятной. Не расслышав мою фразу «выставление счетов», в насмешке переспросила «какие щита? что за щит???». В «экзамене» был якобы клиент: «а че вы за компания, а вот че меня к вам на страницу перебрасывает? кредитная компания??? А че, кредит мне дать можете??? Дайте кредит на диван! Мне диван нужен!». Ффффу. Я растерялась от такого собеседования, до слез довела. Хотя я человек железный, нужно постараться, чтобы вывести. Очень хотелось послать и отключиться от звонка. Сказала ей, что так собеседования не проводят, на таких тонах, тем более с сырой головой, зная о компании со вчера. После собеседования приняла решение, что к черту эту компанию, удалила их все номера. Потом часа через 2 мне пришло сообщение на Ватсап,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное общение на собеседовании. Просто мерзость высшего уровня. Был готов к этому, поэтому с легкостью умыл эту личность (а.в.) или как там его… косит под немца (видимо, лишенец недобиток), и читает вопросы из сети про кластеры на собеседовании, думая, что этого никто не понимает. Да ты просто смешон в глазах профи… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасовая оплата не плохая и предоставляют свое оборудование для работы Далее →✗ НедостаткиПообщалась с сотрудником HR, после назначили встречу с руководителем, которая в принципе не состоялась. В положенное время ждала, когда со мной свяжутся (ни звонка, ни ссылки не было), решила подождать 5 минут и им позвонить. В итоге с опозданием они отправляют смс с ссылкой на интервью, которую, конечно, я услышала смс не сразу. От отправления смс и когда я его увидела прошло 2−3 минуты, бегом стала заходить туда и пробовать с разных устройств. Ссылка была уже не действительная. Стала писать HR, что НЕ МОГУ зайти. В ответ я услышала: мы вас ждали, собеседование не будет. Я просто в шоке, что просто обвинили в чем я вообще не виновата! Сами поздно отправили ссылку с смс, сами задержались. Да и всегда перед интервью звонят или пишут: готовы ли вы, все ли в силе, через 5-10 минут будьте готовы.. Далее →
-
-
В компании огромная текучесть кадров. Много ответственных «руководителей» и совсем чуть-чуть линейного персонала. Руководители прикрывают только свой тыл, поэтому раз в месяц кто-нибудь да уволится. Случалось, что уволилась целая команда разработки. Зарплату сотрудникам не индексируют, не повышают, это видно из вакансий, в которых не указана з.п.. Далее →
-
Продукт компании не самый простой, требуется усилие над собой для освоения материала, необходимо понимание внутренних процессов работы. Наличие ночных смен. В месяц есть несколько ночных смен, для меня это неудобно, но в целом уже привык и не особо замечаю. * Желателен хотя бы базовый навык общения с пользователями, поставленная речь, скорость печати выше средней, без этого будет тяжело. Далее →
-
Присоединюсь к отзыву про собеседование с тех. директором, очень неприятное впечатление. [А.] перебивал и сам отвечал на свои вопросы менторским тоном, собеседование явно не имело цели оценить кандидата, больше похоже на бахвальство и утешение чсв директора. Тот случай, когда захотелось прервать собеседование в процессе. Далее →
-
из всех огромных минусов этой конторы-это фин.директор. Видимо тот же тех. директор (отзыв ранее) и фин. дир. в одном лице! Смело можно сказать, что человек-невростеник. Не умеет общаться с людьми, и принижает, скорее так как сам человек на побегушках! Уважающие себя люди, солидные и состоявшиеся так себя не ведут)) Сидела, смотрела на него и удивлялась, молодой парень не наигрался в директора) вообще не понятно как им стал)) может ему девочки не нравятся, но судя по отзыву ранее-мальчики тоже. Он ищет умных интересных альтруистичных трудоголиков за низкую зп, работающих на идею. Считает, что у сотрудников должен быть девиз " работать бесплатно и задерживаться на работе»))! просто 5 баллов! Далее →