ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ПЕРЕКРЕСТОК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам на готовую продукцию, униформа и много всяких плюшек наверное, очень хотела попасть, но не вышло из-за сотрудницы горячей линии Далее →✗ Недостатки4! Раза меня записывали на собеседования в разные магазины, и. К. По приезду оказывались что вакансия закрыта, что уже кого-то взяли, на мои возмущения оператору колцента, сказали что пожелать, вакансии быстро закрываются, сегодня выставили объявление, приезжаешь на следующий день, а сотрудника взяли несколько дней назад! Далее →
-
Позвали на собеседование вакансия «сборщик заказов». Пришла в магазин на собеседование, пол часа ждала пока меня проведут к деректору. В кабинете сидит извините хабалка, по другому ни как не сказать… Спросила на какую я должность, я ей ответила, на что она просто посмеялась и сказала, что эта должность уже как 2 недели закрыта, хотя записывалась я на собеседование 2 дня назад… Менеджеры по подбору персонала на это ответить не смогли. Есть и второй случай. Поехала на собеседование в другой конец города, а оказалось магазин закрыт, полный бордак. Далее →
-
В компании-магазине политика не добора штата сотрудников. Странная Логистика-приходит много товара или уже на сроке или уже гнилого «овощи» поэтому много списания, я указывала на это РД сокращала списание, мою работу не оценили. Если бы я осталась работать в данной компании я бы в первую очередь пересмотрела политику штатных росписаний. Это очень больная тема -я экономист и много спорила и с кадрами и с РД, но не Ау. Для повышения эффективности труда и повышения оборотов нужен кадровый (человеческий)потенциал. А получается при смене в 8–10 человек в процессе необходимо не создать очередь сделать выкладку товара и обеспечить бесперебойную рабочий процесс. Смешно. Вот и работают ваши сотрудники на всех отделах и во все бочки заточки. Молчат стонут, но молчат, А ВСЕ потому ЧТО у каждого ДОМА ДЕТИ СЕМЬЯ И ОНИ ХОТЯТ кушать одеваться плотить за ЖИЛЬЕ и просто ЖИТЬ и спокойно работать. Далее →
-
Трудностей много, а зарплаты не платят, а на работу приглашают, работать бесплатно. нужно жаловаться в прокуратуру и в Роспотребнадзор, чтобы занялись этими магазинами. вонь канализации в магазине перебивает запах продуктов. Далее →
-
Позванила с кол.центра предложили работу в открывающимся магазине, но собеседование назначали совсем в другом так как якобы директор окрывающегося магазина находится именно там, я поехала туда, приехав в магазин сотруднику магазина сказала что на собеседование, он проводил к директору, я зашла в кабинет и говорю, здравствуйте я на собеседование, а она мне говорит что нам не требуется сотрудник, я ей отвечаю что я на открывающийся магазин, а она мне говорит так, а я здесь причем?! Вам нужно на другой магазин ехать так как директор данного магазина находится на другом месте. Исколесив пол города я все таки добралась к ней. При общении с ней она стала диктовать мне условия какой ей нужен сотрудник и на какой график, что работать нужно будет 5/2 а может и 6/1 и что вот так вот просто отработав 8 часов, я так просто не смогу уйти, мне нужно будет все убрать, помыть,так как она очень любит порядок, а потом уже покинуть рабочее место и если вдруг кто-то из сотрудников вдруг не выйдет на работу мне нужно будет работать 6/1. В процессе общения с нами в кобинете находился сотрудник службы безопасности с которым она мило шутила и выясняла как его должность правильно называется вместо того чтобы... Далее →