ПЕТЕРБУРГСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

В данной организации грамотным специалистам делать нечего. Условия труда ужасные! На линии один компьютер и один рабочий стол на 5 прорабов (без преувелечений) с непечатающем принтером, чертежи распечатать порой негде, приходится как идиоту идти к заказчику за помощью. Зарплату постоянно режут на раз, не верьте их пустым обещаниям в самом начале это тупая замануха. Причём зарплату режут всем сотрудникам, даже геодезистам. Среди начальства одни тупорылые балбесы, комерсанты короче, которые в стройке 0.Только деньги считать умеют. Склады с инструментами и материалами постоянно пустые, так что прорабам приходится побираться у других организаций в долг. Как идиот ходишь каждый день за гвоздями к соседям итд. Кретины! За пск плотно взялась налоговая служба и всех сотрудников настоящих и бывших приглашают в офис на чернышевской на допрос. Так что будьте готовы, что в любое время вам могут позвонить и вызвать и вы потратите пол дня своего времени объясняя черные схемы этой организации налоговикам. Короче не стоит связываться однозначно. Далее →

Обещают по деньгам одно, а получаешь совсем другое в меньшую сторону. Жёсткая экономия на всём, включая зарплату работникам. Рабочие места сотрудников на линии организованы плохо. Кидалово на деньги заключается в том, что ищут малейшие причины не заплатить зп в полной мере, причём самое смешное что выполнить все требования руководства вам помешают плохие условия труда, которые это руководство создаёт и которое впоследствие за это спрашивает) Замкнутый круг, который не меняется с течением времени. Бардак, короче!Это касается сотрудников абсолютно всех специальностей по иерархии ниже должности главного инженера, т е в расход идут все: геодезисты,начальники уч, рук проекта, птошники итд. Директор по строительству Ермолаев-старый маразматик, который может только языком трепать всё время в негативном ключе и поддерживать деструктивную политику руководства, урезая сотрудникам честно заработанные деньги и при этом считать что это нормально. Ваши переработки никто не оплатит и не оценит! Но ему больше ничего не остаётся, потому что надо работать по указке руководства. Старых сотрудников из итр-а на линии, которые отработали более 5 лет в организации почти не осталось, большая текучка кадров…Вообщем работа подойдёт студентам для набора опыта и если на рынке труда нормальной работы нет. Но на выходе всё равно... Далее →