Работа в ПИКАССО: отзывы сотрудников

Коллектив (лаборанты) Близость к дому (если повезет) Далее →

Место работы не советую. Руководство специфичное, на пафосе. Программы рабочие постоянно ломаются, сплошной стресс. Нагрузка огромна. Места для обеда и оборудования для хранения или разогрева еды нет, хотя оно есть во всех других больницах и центрах. Начальство боится убытков в случае неправильного пользования таким оборудованием. Красный флаг для сотрудников. ЗП периодически задерживают. Ужасно непонятный расчёт отпускных, которые почему-то платят после отгуленного отпуска, а не до, как положено. [Ч.] Мнение лаборантов не уважают даже до такой степени, что буквально запрещают между собой общаться и дружить, стирают все наши чаты. В отношении пациентов также лаборант ничто, всех собак на вас повесят за любую оплошность. Обучение слабое. Требований полно за мизерную по Москве зарплату. Начальство на такие деньги, похоже, не жило никогда. Ибо сдирают так, будто миллионы платят. А там какие-то сущие 55 тысяч рублей. Работал не один год, было просто близко к дому. Не жалею об уходе. Нашлось прекрасное место с зарплатой х2, адекватным наконец руководством и потрясающими условиями для комфортной работы, комфортного обеда и жизни. А, еще и с подработками вам жизни не дадут. Постоянно пишут, вымаливают выйти на другом конце Москвы на смену... Далее →

Открыли новый офис — светлый, чистый, даже уборщица ходить убираться (а в старом сами мыли полы), но в помещении нет ни одной форточки… Официальное трудоустройство, если будешь оооочень долго настаивать!!! Выплатят при увольнении полностью всю ЗП  (и белую и черную) Далее →

Открыли новый офис — светлый, чистый, даже уборщица ходить убираться (а в старом сами мыли полы), но в помещении нет ни одной форточки… Может для того, чтоб весь бым курящих под окнами, не шел в помещение. Но это в любом случае минусы. Шла на должность оператора контактного центра. Техника работы: обучении — от 2-х недель (вы будете приходить по 1 ч в день и слушать немного информации — согласитесь, абсурд! Если все можно освоить за пару дней, при правильном подходе). Далее обучение с Москвой (вас же берут для работы на Москву из Самары). Озвучивают оплату в 200 р/час. Далее, после всех этих обучений, вы будете долго пытаться добиться, чтоб вас трудоустроили…дай бог через 2−2,5 месяца это чудо произойдет, потому, что в Самаре ничего не знают, бухгалтер вообще забывает, что ей вчера говорили, а Москва тоже где-то далеко от этого. И тут начинается интересное — оклад 19500, остальное на руки. Оплата ни 200 р/ час, а 170 р/ч и плюс 6000 ежемесячно. НО! При увеличении количества рабочих часов, сумма за 1 час начинает уменьшаться! Не плохо Москва придумала. Смысла в подработках однозначно нет! Что касается работы — в Москве море центров, море станций метро и море «начальников», которые пытаются показать свое превосходство (хотя,... Далее →

Нет Далее →

Оформляют не в белую, как пишут на hh, зарплата серая. Официальное оформление по минималке после месяца испытательного срока. На время испытательного никак не оформляют. Обучение длится неделю, 2 дня в учебном центре, затем в филиале в любой точке города с 9 до 18. Зарплату за испытательный срок выплачивают вместе с первым авансом после официального оформления (через 1,5 месяца со дня начала работы) во время обучения ставка 120руб./час, после испытательного 240руб./час. Так за 15 смен по 12 часов доход =43 200 р. Далее →

Единственное свое преимущество они потеряли, когда позволили уйти предыдущему директору по персоналу или даже сами ее ушли, мутная там какая-то история. Когда она уволилась, все покатилось куда-то к херам, хотя и до этого так себе было. Далее →

Ужасная текучка. Люди бегут в ужасе. Зарплата черная, отпуск вот только недавно полноценным сделали. Персонала нет, центры закрываются. Во главе компании шайка полоумных с биполяркой, которая сотрудников держит за скот и относится соответственно. Я бы охарактеризовал их всех как «тупой и еще тупее». Одна директриса забулдыга с вечно красной рожей, еле разговаривает. Ее кто вообще на работу взял? Это ж посмешище, а не руководитель. Вторая не только не развивает, но, по-моему, даже подворовывает у своих же под шумок. У третьей прогрессирующая шизофрения… большинство вообще не вдупляет, чем занимаются и для чего, сидят с мордой Кузи из Универа, делают вид, что работают. И отвратительнейшая просто коммуникация между отделами. По принципу «передай другому». И задачу, и ответственность, и [censored] Короче, мой вам совет: не связывайтесь, нервы целее будут. Далее →

их просто нет Далее →

Если хотите попасть в трудовое рабство — велком! Работала в колл-центре почти год. Это самая ужасная работа, которую можно было найти. Итак, график с 9 до 21, 2/2, но постоянно просят выйти на подработки, от которых ты не можешь отказаться. За 12 часов тебе дают всего 20 минут на обед — ты не успеваешь даже поесть нормально! В туалет можно выйти только с разрешения, что унизительно! Тебя постоянно слушают и штрафуют, условия адские. Коллектив очень гнилой — постоянные сплетни за спиной, обзывательства и ругань. Оклад 20 т. на карту, остальное в конверте, и чтобы получить этот конверт, надо скинуться по 200 р. на такси для старшего смены, чтобы он привез тебе заработанные деньги. Каждый месяц сборы денег на что-либо типа др, микроволновку или чайник — выходит до 1000 рублей… Если тебе по какой-либо причине надо уйти или ты не можешь выйти на работу, тебе надо отпрашиваться, писать объяснительную, и руководство может отказать… Отношение руководства к сотрудникам как к [censored] — даже могут не поздороваться. Просто филиал АДА. Далее →

Большинство достоинств Вы можете прочитать в других отзывах, этот отзыв скорее не о них. Но мне предложено было многое и достаточно, чтобы сидеть как собачка и ждать ответа. Однажды терпение лопнуло. Далее →

Собеседование прошло хорошо, в офисе, меня заверили, что я в приоритете на должность рентгенлаборанта. Попросили позвонить чуть позже и узнать, точно ли я прошла. Позвонила, узнала, обрадовалась что прошла)) Дальше молчание. Звоню опять узнать, что и как. Говорят, надо подождать пару дней, решается вопрос об уходе другой девушки-стажера. Окей, жду пару дней, звоню снова. Просят скачать скайп для обучения и добавить сотрудника в контакты. Скачала, добавила, дальше опять молчание. Понедельник. Спрашиваю, когда обучение, мне говорят, что узнают и просят перезвонить опять на следующий день. Звоню на следующий день, мне говорят, что обучение со следующей недели в понедельник, жди, с тобой свяжутся по скайпу, все окей, все в силе, ожидай. Я потратила еще одну неделю на бессмысленное ожидание) Мало того, что со мной по поводу обучения должны были связаться в первый день обучения, а не заранее (что странно), так еще и в этот самый день обучения со мной так никто и не связался) Прошло еще две недели с тех пор, до сих пор никакого ответа) Звонить я, разумеется, уже не стала) Что это было и зачем — непонятно. Зачем заверять, что я прохожу дальше, чтоб... Далее →

Хорошая оплата труда с доступной возможностью зарабатывать больше, при желании можно брать подработки. Всегда платят в срок, за всю мою работу не было ни разу задержек. Работаешь в помещении, в комфорте, задач много, но сложности они не вызывают, с опытом даже не замечаешь как их выполняешь. Если есть какие-то проблемы, всегда можно обсудить с руководством и найти решение. Возможность карьерного роста присутствует, но естественно за красивые глаза тебя не повысят, много работаешь, хорошо работаешь, тогда возможности появляются. Далее →

К сожалению или счастью за свою жизнь я работал много где, и мне есть с чем сравнивать, и явных минусов которые мешали бы спокойно тут работать и зарабатывать денюжку, я выделить не могу. Понятное дело что недостатки есть везде, но компания растёт и развивается, и по возможности недостатки исправляет. Но справедливости ради, всем не угодишь, если вы желаете работать, общаться с людьми, работать с аппаратурой то я советую, мне понравилась данная компания и должность в ней! Далее →

Много центров по городу, можно работать в том, который ближе к дому. Оплачиваемая стажировка Хороший молодой коллектив Есть возможность влиять на свой заработок, но это и минус Далее →

Много! Не тратьте нервы на эту шарашку! Ниже есть отзыв с Красноярска, абсолютно правдивый. Отличие в том что в Новосибирске директор не выглядит как бомж.. Но это ни на что не влияет. Директора нет большую часть времени на работе, приходит в два, уходит в пять. Ничего не решает, ничего никогда не знает. Условия как повезет. Если вы работаете в центре с низкой проходимостью, то у вас будет время и поесть, и выйти в туалет. Но часть центров работает на износ, нет времени даже выпить воды! Обязанностей очень много. Лаборант это лаборант+кассир+админ+уборщик+техник Вы будете встречать пациентов, выяснять с ними что им делать ведь очень много людей приходят без направлений! И всех принимают, лишь бы принять! А виноват потом лаборант, штраф платит лаборант! Врач задержал описание — виноват лаборант. Ломался принтер, который старше многих сотрудников — виноват лаборант. Штрафы везде, за любой неправильный вздох. На стажировке вам будут говорит, что камеры для решения конфликтных ситуаций, но это не так. Камеры для того, чтобы навешать больше штрафов и слушать разговоры сотрудников. Документация заполняется от руки как в 80−90 годы в глубокой деревне. Делать с этим компания ничего не собирается. Лаборант за день заполняет столько бумаг, заполняет триллион дублирующих друг друга... Далее →

Сотрудники внутри ДЦ Далее →

Проработав 1,5 года в компании могу сказать одно: компания катится к [censored] Компания во время моего прихода сюда и во время увольнения — небо и земля. Начнем с того, что с вами будут обращаться как с [censored] 24/7. Руководство меняется каждые полгода, что явно о кое-чем говорит. Зарплата мизерная, так лишают еще и ее. Устраиваясь сюда, готовьтесь к тому, что оклад у вас будет 20т, остальное, что дай бог заработаете, будете забирать наличкой ежемесячно. С такой зарплатой бутылки сдавать и то, выгоднее. Штрафы нескончаемые. Компания будет делать все, чтобы лизать [censored] пациентам и врачам, но обращаться к сотрудникам как к расходному материалу и как к скоту. Расскажу об истории, которая длится уже больше полугода. Компания, набивая деньгами карманы и не думая о последствиях открывает новые ДЦ. За аренду платить надо, людям платить надо, многомиллионные аппараты покупать надо. Так вот, мы центры откроем, цены на услуги повысим (p.s. Они сильно дороже, чем у конкурентов, а качеством не отличаются), а пациентов ноль. Загнали себя в непросветную [censored] и стали думать: «А что же, [censored] делать?». Так вот, что решили. Решили они выгнать административный отдел к [censored] собачьим. Началось все с того, что с августа... Далее →

? Далее →

Работала менеджером в отделе развития. Отдел состоит из сплетников и склочников, за спиной говорят гадости друг о друге, доводят друг друга до слёз! Никакой дисциплины! Все приходят в разное время….хотя прописано у всех что рабочий день начинается в 9:00. Руководитель [И.] слабый и не пользуется авторитетом у сотрудников отдела. Постоянные недовольства от сотрудников, делёжка врачей, неправильное распределение обязанностей среди сотрудников, непродуманное обучение. Скучно и неинтересно. Заставляют ездить по стоматологическим клиникам, а так же названивать врачам-стоматологам, что мешает их работе, некоторые врачи откровенно посылали. Чувствуешь себя неудобно, отвлекая людей от работы. Придумали бизнес-завтраки в дорогом ресторане Москвы, угощая врачей дорогими блюдами, при этом менеджеры смотрят голодными глазами и не могут ни есть, ни пить и даже присесть. Офис весь усыпан видеокамерами, и наблюдает за всеми женщина [Н.] [А.] [Ф.] которая одним своим видом и выражением лица показывает всем, какая она деловая и крутая, а остальные — ничто…. Нормального обучения в компании нет! Есть масса информации для самостоятельного изучения, которую требуют усвоить в короткие сроки. И дурацкие видеоуроки. Никаких тренингов и мотивации. Никакой работы руководителей с менеджерами отдела развития. Крайне не советую тратить время….Долго проработать и тем более заработать у вас не получится!... Далее →