ПИПАЛ РУС: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Требуют звонить, звонить и звонить! Тотальный контроль над твоей работой. Постоянные упреки начальства, о невыполнении плана звонков. Даже если ты перевыполнил план продаж на 200%, тебя подгоняют и просят звонить и «впаривать» продукцию, умолять клиентов купить хоть что-то. И все это под угрозами лишения премии. Ген. директор сегодня сказал так сделать и так говорить клиентам, а на следующий день ругает отдел, мол эффективности от того что он поручил — нет, тогда зачем вы так работаете. Перекуры только по расписанию. Вышел не в своё время — расстрел. Есть план продаж. Который строится на статистике продаж предидущего менеджера в прошлом году. Процент маленький. На собеседовании о мотивации говорили одно, по факту вышло совсем ниже ожидаемого. Средняя з/п 50к-60к, при условии вечного контроля, пинков и угнетенной обстановки, что ты должен впаривать товар клиентам. Хотя в офисе висят мотивационные картинки «ты должен помочь клиенту купить», а не впаривать. Уволили из-за банального опоздания. Позвонил ген. директор и в грубой форме приказывал мне самому написать заявление. Иначе уволят по статье. Далее →