ПК ВЕСТА: судебные споры с работниками

7
⚖️ Всего исков к ПК ВЕСТА
7 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ПК ВЕСТА зафиксировано 7 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПК ВЕСТА
Подписаться

Судебные решения (7)

  • Суд удовлетворил иск о взыскании выплат при увольнении и компенсации морального вреда.

    04.08.2025 • Хабаровск • машинист насосных установок 4 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-284/2025 ~ М-135/2025 Подробнее →
  • Работник взыскал задолженность по зарплате и компенсации с компании 'Веста'.

    04.08.2025 • Хабаровск • Электромонтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-268/2025 ~ М-136/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате при увольнении и морального ущерба.

    04.08.2025 • Хабаровск • машинист насосных установок второго подъема 4 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-283/2025 ~ М-137/2025 Подробнее →
  • Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.

    04.08.2025 • Хабаровск • Электромонтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-269/2025 ~ М-138/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.

    04.08.2025 • Хабаровск • электромонтер (дежурный) по ремонту и обслуживанию оборудования 4-го разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-285/2025 ~ М-139/2025 Подробнее →
  • Сотрудник взыскал долги по зарплате и компенсацию морального вреда с компании.

    04.08.2025 • Хабаровск • Электромонтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-293/2025 ~ М-154/2025 Подробнее →
  • ООО ПК Веста

    04.08.2025 • Хабаровск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-320/2025 ~ М-196/2025 Подробнее →