ПЛАСТИКА ОКОН: отзывы сотрудников в Фрязино
Изучаете независимые мнения о работе в ПЛАСТИКА ОКОН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 39 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЛАСТИКА ОКОН по городу Фрязино с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЛАСТИКА ОКОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (39)
-
✓ ПреимуществаУ нас крутая компания! Далее →✗ НедостаткиТретий год работаю и горжусь, что мы предлагаем людям действительно качественные окна. Нас не заставляют насильно навязывать людям подороже, мы всегда подбираем под нужды людей. И для меня морально огромная ценность, что люди от чистого сердца благодарят и потом нас рекомендуют. Далее →
-
Тяжело, что график 6 через 1. Но за работу все равно держусь. Платят хорошо и вовремя, люди работают отличные, производство современное. Подобных вариантов сейчас больше нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный мед осмотр Далее →✗ НедостаткиЧувствуется, что будет обман. После собеседования, прохождения проверки безопасности, прохождения мед осмотра (заняло все это две недели) получил договор, где оф зарплата 18к, остальное сказали будут присылать на указанную мною электронную почту… В интернете прочитал, что такой вывод денег возможен, но у меня есть 5 дней на вывод. В общем пахнет обманом с самого начала. После прочтения здесь отзывов вижу, что все реальные — негативные, остальные положительные написаны компанией день в день с разницей 5−10 минут каждый. Не хочу тратить свой труд на эксперимент — получу зп или по минималка оплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первого взгляда крупная стабильная компания, много лет рынке. Далее →✗ НедостаткиКак только окунаешься в эту кухню глаза на лоб лезут от ужаса работы здесь. Официальная з/п минимальная, отпуска больничные не оплачиваются, штрафы на каждом углу. Руководство сплошные самодуры, как хочу так и будете делать, иногда вопреки здравому смыслу и логике. Сегодня делаете так, а завтра будете переделывать по другому, потому что настроение у начальника поменялось. Условия труда рабские, в жару +30 в помещении при отсутствии кондиционеров. При увольнении выплачивается только белая минимальная зарплата, для невыплаты черной всегда находятся «причины». Несколько месяцев проработал там и счастлив, что ушёл. Адекватные люди там не задерживаются, сидят только те, кто готов пресмыкаться и выполнять любое желание руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидно что ген директор болеет за свою компанию и своё дело старается быть в курсе всех вопросов на таком большом производстве. Работать в компании можно если ты не пришёл просиживать штаны и валять дурака. Взяли очень хорошего бизнес тренера как человек специалист он будет на пользу компании. Коллектив отличный все стараются дружить и общаться помогать друг другу это то что касается розницы. Зарплата вовремя 4 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиРуководители отдела розницы [О.] и [Е.] ну это вообще что-то с чём-то, кто их туда взял и чем они руководствовались не понятно, какие обязанности и какие вопросы они решают тоже не понятно, с их стороны одни требования.. в работе компании эти люди полный ноль, решение вопросов коллектива это тоже ноль. Вообщем много лишних руководителей с большими коронами) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПригласили на одну должность, прошёл собеседование, потратил кучу времени и на дорогу и на само собеседование, всех все устроило, договорились на следующий день приехать, осмотреть место работы. На следующий день приезжаю, потратив время и деньги на дорогу из соседнего города, в мне говорят что на эту должность, которую обещали, сейчас сотрудник не требуется. Предлагают должность ниже, с зп ниже и графиком 6/1… вот такая замануха Далее →
-
серая + белая = сдельная график сумасшедший 6*1 и по 12 часов так китайцы не работают как гражданин рф Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, руководство лояльное, если твой косяк, то спросят тебя. Отношение в коллективе отличное. Далее →✗ НедостаткиМинусы, куда же без них, как и в любой стабильно развивающейся компании, наступает момент когда владельцу некогда все контролировать, и набирается доп руководство, которому почему-то кажется, что работяги слишком большую получают зарплату, и они всячески пытаются, и это им удается, урезать ее на минимум. Так произошло и с Пластикой Окон. При увольнении тебе отдают белую зарплату сразу, а вот премиальные, ты можеш и не получить, все зависит как ты уволился, если руководитель отдела посчитал нужным, то тебе отдадут все, а если ты нидай бог поругался, то зарплату можеш и не увидеть. Второй момент, касаемо процента отдаваемого на стеколку грузчикам, 4 процента с каждой зарплаты, неясно почему, в сезон объемы огромные, когда успевать навешивать створки, изделия выходилибы с сумасшедшей задержкой, и ты должен платить. Почему? Подводя черту скажу что компания отличная, но как в поговорке, и в бочке с медом есть ложка дёгтя, и эта ложка портит все, обидно видеть как уходят спецы отработавшие 5ть 10ть 8мь лет, но жить хотят все сегодня, ведь руководство хочет заработать сегодня, почему работяги должны заработать завтра. Всем Добра, процветания компании. Далее →
-
руководство компании пусть умерит свой аппетит к деньгам, и даст зарабатывать работягам которые там вкалывают, тогда и спрашивать с роботяг по работе честно можно, а не высасаные из пальца и придуманные претензии. ВКалывать хорошо и уставать хорошто, когда оплата труда достойная. Далее →
-
Странная компания. После собеседования позвонили предыдущему руководителю. Все их устроило, все круто, мы вас берём. Сначала вас сб проверит, подождите, хорошо подождал, потом руководитель не в офисе, подождите. В конце следующей недели скорее всего выйдете на работу. В итоге спустя, почти, полторы недели, сказали, извините мы взяли другого. Это пипец. Я двум компаниям отказал. Уроды. Далее →
-
Полностью поменять руководство, убрать ночные смены, сделать нормальный график 5/2, с двумя полноценными выходными, убрать отбивание суббот, сделал заказ, пошёл домой, оплата труда сдельная, а не ждать пока ОТКА проверит заказ, нет нормального обеда, отношение между собой как собаки. Если руководящий состав прочитает этот отзыв, то может что-то изменит. Может и отзывы будут лучше. Далее →
-
Оформление на работу официально на з/плату механика в размере 16 тыс до вычета. Все остальное обещают в конверте. На сайте указана зарплата в 40 тысяч. График работы указан на сайте https://schelkovo.hh.ru/vacancy/39 029 635 «График работы 2/2: 2 дня в день (с 7.00 до 19.00), 2 выходных, 2 дня в ночь (с 19.00 до 7.00), 2 выходных» А фактически график не соответствует заявленному. Люди работаю на износ. Постоянно график меняется. Не теряйте времени в этой компании. Будете выполнять работу не соответвующую требованиям к данной вакансии. Далее →
-
Вспомнила что работала там в дремучие начало 2004 или 2005 г. когда ещё были ом- дизайн. Сама была очень худенькая, бледная немного напуганная, но старалась, а про меня потом насочиняли что я монстр который крушит офисную мебель… слов нет как неприятно…шокировала обстановка и сотрудники. Попадала в смену с какой-то наркоманкой, был странный дед замерщик который все косяки просто сваливал на новеньких. Какой-то негатив кругом и сплетни. Доходило до того что ко мне приезжал помощник директора и начинал меня запугивать что я рассказала кому-то в Москве о зарплатах в данной конторе и делал он это очень угрожающе, хотя я до сих пор не могу понять о чем речь и зачем он это все сочинил. Далее в ход шли козни от сотрудников и сочинение небылиц гадостей за спиной. Выживали всех. Несколько месяцев хватило понять какой это ад.при увольнении швырнули на стол ща месяц работы 12 тыщ и все. Спустя время и огромный опыт в адекватных компаниях, работать в пластику точно не пойду, нервы и время дороже, чем пытаться угодить токсичным и врущим вам людям. Далее →💬1 комментарий
-
-
Работать там — себя не уважать. Несчастных даже заставляют писать положительные отзывы за понюшку табака и лишних пару тысяч рублей. Это дно. Далее →
-
на государственные праздники всем наплевать, выходишь и вкалываешь когда скажет начальник, могут ночью звонить-писать по поводу и без повода зарплата серая, около 18 тыс официалка, остальное в конвертике выдают, постоянно недоплачивают потому что могут, говорят или бери сколько дают или читай трудовой договор) при любой непонятной ситуации отпускают людей в отпуск без содержания, то есть нарушают закон по полной. жуткая атмосфера в коллективе и отношение начальства, могут матом орать на людей, как прямые начальники, так и сам генеральный. Далее →
-
Тотальная некомпитенция начальства, в Особенности главного механика стеклопакетного цеха господина Памбаха. И руководителей [К.] и [Т.] которые только и знают как бежать вовремя к шефу и молить о пощяде, а потом тыкать сотрудников носом в то, о чем нк имют представления, включая работу станков. Зарплату то добавляют, то снимаю, но самое главное не забывают подкидывать обязанностей. Не фирма, а ДНО Далее →
-
Нарушения в трудовом законодательстве и безопасности. Далее →