Контент-маркетолог ТЗ — на улучшение карточки товара на ВБ (улучшить стр + прогнозные показатели) Псих тест — длинный, нудный и максимально шаблонный. Айкью тест — очень простой, уровень 4 класса (на время, но я закончила даже раньше). Вопросы — ваш опыт, что для вас важно в работе и прочее стандарт
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в ПЛАСТОНТИМ? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в ПЛАСТОНТИМ со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (1 шт) представлены из отзывов сотрудников ПЛАСТОНТИМ
Добавить ответ?
Ответы:
-
Не тратьте время, если вам 35+ Компания ненавидит взрослых — о чем HR упоминала даже при телефонном разговоре (рассказывала про сотрудницу 40+). Не хотела писать отзыв, но все-таки напишу. Я отозвалась. Прислали ТЗ. ТЗ сделала за пару часов, так как это было одно из требований внутри задачи. Мне ответили по нему примерно через две недели — я уже и забыла про отклик. HR связалась по телефону. Была очень любезна. Говорила, что мое решение — лучшее. Что команда очень хочет со мной пообщаться. Попросила заполнить анкету + пройти тест на псих и айкью. Договорилась! (это реально важно) о предварительном созвоне на пятницу. Я сделала тест (псих — типичный, а на айкью — супер простой), заполнила анкету, где первым вопросом было «сколько вам лет» (мне — 39). В среду и четверг от HR никакого ответа. Пишу сама — как дела, что насчет созвона в пятницу. Пишет сухо — «все ок» (а до этого звонила и была любезна). В пятницу прилетает отказ без какого-либо комментария. Кандидата ищут до сих пор. Делаю один-единственный адекватный вывод — им не нравятся люди после 35+. Ведь несмотря на супер точное ТЗ + релевантный... Далее →
Города: