ПОМОЩНИК: отзывы сотрудников в Владивостоке

Планируете работать в ПОМОЩНИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ПОМОЩНИК по городу Владивосток . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ПОМОЩНИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (4)

  • 21.02.2020 Владивосток
    Совершенно мутная компания. На собеседовании в офисе в отделе кадров не смогли внятно ответить по поводу з.п. Говорят " Директор магазина ответит на все вопросы». По факту директор — тупо управляющий, который тоже не внятно описывал з.п. и вообще ничего не решает, только грубит. Устроившись туда, на свой страх и риск, стало понятно что ничего не понятно. Обеда, как такового нет, звонки клиентам и разным структурам со своего мобильного (не компенсируют), по всем техническим вопросам"директор» отвечает:"Понятия не имею. А сам как думаешь?» либо посылает «в офис».В труд. договоре испытательный срок 3 месяца, но при увольнении в этот период настаивают на отработку две недели чуть ли не с угрозой, в противном случае з.п. даже не белая, а (цитата)"та, что указана в договоре."Трудоустройство с непонятной датой (на месяц позже оговоренной).Договор составляют изначально некорректно, потом докажи что ты у них работал. Подписать договор дают в авральном режиме, в спешке (кадровичка, видите ли, спешит куда-то).Пустая трата времени, нервов и сил. Далее →
  • 18.03.2016 Владивосток
    Будущие работники этой компании всегда обмануты. Начиная с трудоустройства оно отсутствует.просто приходишь на работу и думаешь, а что я здесь делаю как сотрудник. Ни кто не будет париться вашими заботами есть ли у вас дети болеете ли вы. Руководителю Елене вениаминовне просто [censored] на вашу жизнь. Кто вы такой для нее -вы просто животное. Отпуск -какой отпуск? Что это, вы сами себе зарабатываете на него. С Каждой зарплаты менеджеры себе откладывают по 4−5000 руб. Им просто не доплачивают эту сумму. А по мере необходимости отдохнуть на 2 недели вам дают ваши же деньги. Компании [censored] на все оплаты и т.д. Парковки у офиса платная с каждого сотрудника 1000 руб в месяц. Якобы на базе платная аренда. Вас же морально имеют. Ну и напоследок в этой конторе застрявшей в девяностых, которой пох.й на людей еще и кидают на оговоренную зарплату. Никогда никому не советую туда даже приходить, не то чтобы устраиваться. Далее →
  • 24.01.2015 Владивосток
    Не вариант для тех, кто ищет стабильную и долговременную работу. Про нарушения трудового законодательства уже писали: з/п серая, отпуск как и когда придется, еще и сами будете изобретать, кто из сотрудников сможет вас подменить, больничный не оплачивается. Ревизии регулярно, недостача есть всегда и удерживают её из вашей з/п, которая и так, прямо скажем, невелика. Отношение к сотрудникам иной раз откровенно хамское, за попытку возражать могут попросту уволить. Самолюбие начальства уж очень болезненное. Насчет дружность коллектива в объявлениях о найме — ложь, наоборот все стучат и поливают друг друга помоями, при полном одобрении начальства, разумеется. З/п начисляют в основном как вздумается, никаких расчетных листов не дают. Текучка большая, что и неудивительно. При увольнении не рассчитывают в последний рабочий день, говорят приходить потом, и платят не сколько ты заработал, а сколько захотят (придумают недостачу, новые правила расчета, и т.д.), морочится с пояснениями не будут, типа бери и проваливай. В общем, не рекомендую, больше геморроя наживаешь, чем заработаешь Далее →
  • 13.05.2014 Владивосток
    Компания ООО «Помощник» нарушает закон при устройстве на работу, не оформляет по трудовой договор, не делает должностных инструкций, если просишь оформить по тудовой книжке тут же увольняет… Полноценный отпуск у них в компании тоже не предусмотрен, у них он почему две недели. Так же не предусмотрен больничный его просто нет… Соответственно оплата труда считается не бухгалтером, а директором по не понятной схеме … заставляют работать в выходные без дополнительной оплаты. Далее →
  • 14.09.2023 Владивосток
    Непредоставление искаженных сведений о работниках. Далее →