ПОРШЕ ЦЕНТР РУБЛЕВСКИЙ: отзывы сотрудников в Москве

Я работал в Порше Центре менеджером по продажам пока не переехали с женой в другой район Москвы. Приходилось ехать через весь город (Честно сказать, скучаю по коллективу и клиентам, но до работы было далеко. Так бы остался Далее →

Ужасная контора, которая не ценит своих сотрудников и не дорожит ими! Про кредитно-страховой (офу): нереальная текучка кадров, последние годы из отдела уходит по сотруднику каждые 1−2 месяца. 2 начальника, [С.] [М.] и [Ф.] [Е.] на отдел из 6 подчинённых, на чьи плечи падает нереальный объём работы, а помощи от Руководителей никакой! Один спрос и требования в дерзкой форме. Мы Очень ждали нового руководителя (когда узнали о смене [Л.] работая на совесть и отдавая себя целиком и полностью на благо компании, отрабатывая Клиентов 24/7, и в выходные и после работы стабильно задерживаясь до ночи, с обедом в 15−20 минут за весь день, отрабатывая пролонгацию договоров в свои выходные дни (и это тоже здесь считается нормой), за небольшую оплату труда.. но дождавшись смены власти стало ещё хуже.. здесь перемены были не для нас! Началось несправедливое распределение работы, [С.] [М.] (новый руководитель отдела) позволяет себе крики, унижения, «переобувается на ходу» в разных ситуациях, схемы морального уничтожения для смены сотрудников, приводя на следующий же день после увольнения каждого сотрудника — нового (своего) человека, ожидавшего когда же освободится место. Неоднократная практика показала, что обещанные доплаты после увольнения оседают в серых конвертах Руководства... Далее →

Очень интересный опыт. Такого хаоса и идиотизма в автобизе надо поискать. Когда я только решилась придти в данную компанию в отдел кредитования и страхования, по отзывам людей, которые в автобизнесе давно, создалось ощущение, что там рай. Собственно говоря, на второй рабочий день, я увидела картину маслом. Менеджеры отдела продаж, разговаривающие в абсолютно неадекватном тоне. Прямым текстом, посылающие девчонок из моего отдела на ***, настраивали клиентов против нашего отдела, всячески пытались показать нашу некомпетенцию и тд. К счастью, меня там хватило ненадолго, как и многих девочек до меня и после меня. Паразительно то, что там царит 1990 год. Все в табличках excel, девочки сами себе считают зарплату, сверяют внутреннюю систему, хотя этим рядовой менеджер ни в одной компании не занимается, полисы валяются как попало. Директор отдела продаж, который не имеет никакого отношения к кредитам, приходит и устраивает каждое утро допросы. Кидается фразами, типо здесь вы должны работать 24/7 без выходных, без больничных, что каждая из нас якобы должна чуть ли не под стол к менеджерам лезть, чтобы они для меня тоже выделяли клиентов. Вот это меня убило полностью, практически у всех есть семьи... Далее →